生活在科學技術飛速發展的現代，相信大家都感到時代飛速發展變化帶給我們每個人的壓力。只有不斷學習，不斷創新，不斷用知識充實自己才會不落後於時代的步伐，在現代化行業中站穩腳跟。在工作中尤為重要！
工作進步始於學習，學習知識用於工作創新。
在工作中學習，是我們成年人一種常見的學習模式。這種寓學習於工作中的方式，理論聯絡實際更容易讓我們掌握知識技能。也是我們對待工作、對待學習的一種態度。
不能工作穩定了，生活安逸了便怠慢了對「學習」一詞的深思。工作中有許多知識值得我們去學習，要讓工作的同時有勞動的成就感，給工作積極的動力。
針對公司的「創新、提高」我們質檢部採用的措施就是學習，用半月的時間，每天晚上半小時開「工作交流會」，把每個人的工作技能，知識經驗與其他同事分享，交流學習保持開放。新技術層出不窮，世界的知識平均3年就更新一次，知識增長的那麼快，每個人不可能把所有的東西學到手，甚至精通某項專業都很不容易，只能盡力而為。可乙個人的腦力畢竟有限，最好的方法就是大家共同努力，每人消化一部分然後交流共享，合起來的知識量總會比乙個人多，老話「三個皮鞋匠頂乙個諸葛亮」就是這個道理。
通過「交流會」式的學習，使我們了解了個人業務範圍以外的知識技能，拓寬視野層面，借鑑別人多年積累的工作經驗，快速的掌握其要領，提高了質檢部整體的工作效率。把個人的知識經驗化成團體的學習成果，溝通式交流學習不失為一條捷徑！「教會徒弟，餓死師傅」的時代早就過去了，把自己的知識技能拿出來分享的同時你也學到的新的知識，會不會被別人代替，純粹是學習能力的問。
如果別人的能力比自己強，遲早會超過自己，搞知識封鎖毫無用處。開放也有利於自己的進步，閉關鎖國的人只能很快落後，直至被淘汰。古代中國的閉關就是有力的證據！
創新就需要源源的知識**。既然是創新肯定涉及未知的領域，不斷地學習，不斷地交流才能在創新過程中，對未知問題有解決的能力，解決為題了，創新的目的也就達到了。創新就需要在工作中隨時準備學習。
總之，在工作交流中學習，從學習中創新是一條良性迴圈的提高道路。讓我們每個人都成為有學習意識的員工，改變就從現在開始吧！
質檢： 王茹
2023年7月6日
《在工作中學習在學習中成長》讀後感
轉眼間，從參加工作的那天算起，已有20多個年頭了，回想歷程，在坎坷的小路上艱辛行徑，在拼博的征途中獲得安穩，歷鍊讓我消沉，風迴路轉知天命，平平淡淡度餘生 便成為此時為人處事的準則。直到拜讀了孟建華先生的 在工作中學習在學習中成長 一書，受益匪淺，倍感鼓舞。如果說每乙份工作都是一座寶貴的鑽石礦，那我們...
在工作中學習
一 學哲學。要善於用哲學思維去思考問題，用哲學的基本觀點指導自己的工作實踐，客觀 辯證地認識自我和世界。使自己變得更加清醒 更加睿智，更加理解領導意圖，更好地完成自己的工作任務。二 學業務。俗話說 幹什麼吆喝什麼 從業人員都有自己的本職工作，能不能把本職工作做好是衡量乙個人的基本條件。因此，必須下力...
在工作中成長
不知不覺時間過得真快，來東電三公司朝陽專案部已經有三個月了，這是我工作以來的第二個工程。現場的一些裝置還有系統還是熟悉一點，幹起活來並不是很陌生，但並不是樣樣精通，跟師傅 師哥師姐他們還是有很大的距離，出現問題還得虛心請教。有很多問題是自己技術方面的還沒有牢固而深刻的掌握，這方面還得多看專業書籍，還...