xx中心衛生院
開展發展提公升年活動總結
根據縣衛生局發展提公升年活動的要求，為進一步鞏固機關效能年和創業服務年的活動成果，提高大家對發展提公升年活動的認識性與積極性，近日，我院積極採取組織學習、座談討論等方式對發展提公升年活動的上級會議精神及相關檔案進行了認真學習討論。現談談我院的學習認識與心得體會。
一、充分認識了開展發展提公升年活動的重大意義，以滿腔熱情投入到活動中去。
開展發展提公升年活動，是貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式的必然要求；是實現科學發展、進製趕超、綠色崛起的迫切需要；是鞏固提公升機關效能年和創業服務年成效的重要舉措。
開展發展提公升年活動，是市縣衛生局深化醫藥衛生體制改革，加快推進衛生事業科學發展的客觀要求，是提公升醫療衛生服務水平，滿足人民群眾日益增長的健康需求的現實需要，是進一步提公升機關效能，優化衛生行風的重要舉措。
在充分認識到活動的多級多層面重大意義的基礎上，我院立即增強了做好這項工作的自覺性和主動性，並且積極行動起來，不僅及時召開了動員大會，而且馬上成立了「發展提公升年」活動領導小組，制定了活動實施方案，有序地開展好各項重點工作，進一步轉變機關作風，提公升醫療服務水平與能力，努力打造乙個良好的城市發展環境，為我縣衛生事業又好又快的發展，為實施「十二五」規劃「起好步」「開好頭」，做出自己的貢獻。
二、結合實際有重點地學習，確保學習不流於形式，為我所用。
在學習中，結合醫院現狀和未來發展的需要，認真領會檔案精神和領導講話，充分發揮發展提公升年活動對我院工作的重要指導作用，具體體現在以下幾點。
（一）以醫院建設為抓手，提公升醫院規模化發展，實現發展環境新變化。今年發展提公升年活動的主題是「創優發展環境，提公升發展質量，促進科學發展。」首當其衝的就是創優發展環境。
這對於我們準確認清醫院工作的重中之重，尋求發展提公升年活動的關鍵突破口提供了重要的思想指導。
（二）提公升學科和技術隊伍建設，實現醫療服務能力新發展
1、發展提公升年活動，重點是提公升衛生服務能力和水平。而學科和技術隊伍的建設是醫療質量的基礎和關鍵。因此，在發展提公升年活動中，我院將以實施「兩個規劃」為抓手，提公升學科和技術隊伍建設，實現醫療服務能力新發展。
2、按照學科建設和人才引進培養儲備規劃，大力推進內涵建設，促進服務能力提高。完善醫院服務功能，提公升醫院綜合處置能力。
3、以提公升能力為抓手，提公升制度化、規範化、標準化管理程序，實現醫院管理發展新台階。在醫療服務質量上要有新提高。醫療質量是病人生命，健康所繫。
因此，醫療質量管理的優劣直接關係到病人的安危，醫院的存亡與發展。
4、在發展提公升年活動中，醫院將從能力建設入手，強化醫院管理。按照醫院發展需要，從法律法規、行政管理、醫療技術、操作規程、服務規範、職業道德、醫院文化等各方面，分年度開展全員全方位規範化培訓，以提公升職工業務能力、醫務人員技術能力，促進全院素質的提高；優化管理結構，明確管理職能，建立年度任務目標考核制度，增強管理意識，落實管理責任，提公升管理水平；建立職工綜合績效考核評價體系，完善考核激勵機制，促進技術水平、服務水平、效率效益提高；進一步積極探索跨越式發展的管理模式、經營方式，理順管理關係，改變管理狀態，轉換管理手段，更好地駕馭醫院的發展。
5、以建立防控體系為抓手，強化行業作風建設，樹立衛生行業新形象。
發展提公升年活動要求圍繞推進社會各項事業協調發展提公升辦事效能和服務水平，深入實施衛生民生工程。因此我院將在進一步提高服務效率，提公升服務質量上下功夫。繼續加強醫德醫風教育，營造廉潔行醫、誠信服務的良好氛圍；進一步加強黨風廉政建設，實行標本兼治、綜合治理，強化廉政建設；完善各項管理制度，規範醫療操作行為，積極探索建立反腐倡廉防控體系，強化行業作風建設；堅持以人為本，推行院務公開，健全投訴機制，規範服務行為，完善服務流程，落實便民措施，強化行風監管機制和內部審計監督職能，紮實推進行業作風建設，提公升衛生行業新形象。
二o一一年十一月二十日
開展質量提公升年活動總結
朱家教育中心小學部 根據 縣教育局開展 提公升質量年 活動實施方案 以及 朱家教育中心開展 提公升質量年 活動實施方案 的相關要求，切實推動我鄉小學教育發展，進一步提公升教育質量，開展了促質量提公升的一系列活動，現將活動情況總結如下 一 召開動員大會 我校接縣教育局關於開展 提公升質量年 活動實施方...
沙溝學校執教提公升年總結
沙溝學校 教師執教能力提公升年 階段總結 教師執教能力就是教師在正確的教育理念 教學思想指導下，通過運用科學的恰當的教學方式和方法，有效地將知識 能力及其他素質傳授給學生的教育能力。教師執教能力內涵豐富，涵蓋教師在一切教育教學活動中的教育手段 方法與策略 認真貫徹落實大同教育辦關於提高教師執教能力活...
素質提公升總結
教師素質提公升工作總結 2009 2010年度 為了切實提公升我校教師素質，根據中小學素質教育提公升工程的意見和學校工作計畫，本年度，我校在教師隊伍建設上主要做了以下工作 一 多渠道解決教師數量，不斷優化師資結構 我校辦學規模不斷擴大，教師數量日顯缺乏，部分專業嚴重缺乏。為了滿足教學需要，學校全年通...