為進一步充實和完善企業民主管理形式，根據《***x關於堅持職工代表大會民主評議企業領導班子成員制度的通知》的要求，經分公司研究，決定在分公司***年第x屆x次職代會後對領導班子成員實行民主評議。現將民主評議工作的有關事項擬定如下：
一、指導思想。利用職代會這一平台對企業領導班子成員進行民主評議是促進企業改革發展的需要，是加強企業領導班子建設的乙個重要內容，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導方針的具體措施，是維護職工企業主人翁地位的具體體現。堅持黨委領導是民主評議的工作原則，工會和組織部門要相互配合，認真組織實施好民主評議工作。
二、評議內容。從德、能、勤、績、廉等五個方面對公司領導班子成員及整個領導班子進行公平、公正地評價，善意地提出意見與建議。
三、評議程式
1、領導班子成員作個人一年來的工作情況、取得的主要成績、存在問題及今後的努力方向等方面內容的書面述職報告。
2、職代會代表以不記名方式填寫測評表。
3、職工代表分（團）組對領導班子成員進行公議，各（團）組要形成對每位領導班子成員公議的書面評議意見，交民主評議工作領導小組彙總。
4、評議工作領導小組對測評表進行收集並予以統計，將測評及公議情況彙總反饋給領導班子及其成員本人。
5、通過職代會向職工代表報告民主評領導班子成員工作情況，公開民主評議結果，接受廣大職工民主監督。
6、向集團公司民主評議領導班子成員工作領導小組辦公室匯報民主評議領導班子結果。
四、民主評議領導班子成員工作領導小組
組長：***xx
副組長：***xx
組員：***x
***x
***x
***x
***xx
***x
***二o一一年 x月xx日
黨員定期評議領導班子成員制度
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