工商學院團總支學生會少數民族事務部
2010—2011學年下學年工作計畫
時光飛逝，轉眼間2010屆少數民族事務部已經成立六個多月了，度過了暢快淋漓的假期，我們再一次回到這一片我們為之奮鬥為之拼搏的的土地上。自我校工商學院少數民族事務部成立以來一直以一種積極努力的姿態迎接挑戰，克服困難，努力拼搏，取得了一系列優秀的成果，尤其在少數民族同學越來越多的工商學院中，少數民族事務部的作用可謂是其他部門所無法比擬的，這離不開各個部門的積極配合。關心少數民族同學的學習生活，實實在在為少數民族同學服務是我們的宗旨，創造乙個安定和諧的學習環境是我們的最終目標。
新學期伊始，為了更好地將上述這些想法落到實處，於是就2010—2011學年下學期的工作計畫如下：
一、 部門建設：
（一）部門的人員的配置：根據少數民族**地優先的方式選擇，具體為內蒙古、新疆、雲南、甘肅等地各有代表。這樣便於更好的了解各地區的民族文化，加強民族交流。
（二）部門工作、學習、生活作風的建設：我們以一種嚴謹，吃苦耐勞的精神對待工作，以服務同學，鍛鍊自我為主要工作職責；以一種積極向上，明確學習目標為主要的動力，在學習中起帶頭作用；在生活中勤儉節約艱苦樸素，保持中華民族的優良傳統。
（三）部門團隊精神的培養：團隊精神是乙個部門建設不可或缺的條件，它決定著部門的辦事效率和凝聚力。經常性的在例會中進行討論，並將這種精神灌輸到每乙個部門成員的思想裡，增強部門成員之間的聯絡和交流。
（四）例會制度：每乙個星期一次例會，會議內容根據團組織學生會的分配而定，或根據具體情況而定。將例會內容傳達到個人，任務落實到個人，從一開始就培養部門人員的社會實踐交流能力。
二、 日常工作和活動
（一）配合團總支學生會各部門做好各種活動。
為搞好團組織活動，民族事務部要積極配合學院團組織的思想教育工作，讓少數民族同學通過團組織看到其他不同生活領域的同學們的良好精神面貌和積極的思想態度。
（二）寢室文化大賽。
為了豐富同學們的課餘生活增加同學們對寢室的關組，增加同寢室成員的默契配合程度，少數民族事務部將與生活部共同舉辦工商學院2011學年度寢室文化創意大賽
（三）建立少數民族信箱
1、為更好做到對少數民族的了解和關心，我們應加大對少數民族信箱的宣傳力度，讓更多同學了解、認知我們的少數民族信箱，懂得利用少數民族信箱這一資源及其功能。
2、就信箱的具體管理辦法，我們可以將原定每週五的清空改為「每日一盯」，採用部裡成員「滾動責任制」的方式進行管理，以便於更及時地對少數民族同學所反映的事宜進行了解並及時解決。
（四）出少數民族海報
我們少數民族事務部以乙個月或半個月為期，推出少數民族（我院人數較少的，大家比較不熟悉的民族）特色海報展覽，把海報貼在**量大的地方。海報內容：民族介紹，風俗習慣，**資料，有真實的**更好。
目的是讓大家了解這些不熟悉的少數民族。
（五）少數民族英雄事蹟展覽。
為了方便少數民族同學理解本民族英雄任務，同時也為了全國各族同胞的團結，我們將會推出乙個少數民族英雄世界的系列展覽。
我們少數民族事務部以「服務同學，鍛鍊自我」為宗旨，堅持厚學養德，樹人育才的校訓，在為同學服務的同時，也為我們提供了乙個展示能力的平台。希望老師和學生給我們少數民族事務部以支援和鼓勵，同時民族事務部也希望老師和學生給我們多提一些寶貴的意見和建議，相信我們民族事務部在不斷的學習和進步中，一定會茁長成長，並且創造出新的輝煌。
工商學院團總支學生會少數民族事務部
2023年3月
少數民族工作部活動策劃書
生命科學學院學生會少數民族工作部活動策劃書 活動背景 當前大學生普遍缺乏對少數民族同學的了解，對少數名族的知識 文化 習俗知之甚少。活動內容 由學生會少數民族工作部負責，策劃活動情況 聯絡活動場地 邀請參會少數民族同學，為我校少數民族學生準備乙個豐盛的免費午餐 學生會實踐部負責實施參與負責制。參會同...
綜合事務部主任工作職責
1 協助局長組織貫徹黨和國家及上級部門的有關方針政策和規定，根據領導的工作部署和總體思路，有計畫地組織綜合性或重要的專題研究，綜合全面情況，為領導決策提供依據。2 負責行政接待工作，協助領導處理公共關係，安排外事活動組織處理來信來訪工作。3 協助領導組織處理日常工作和安排重要活動 負責局長辦公會議 ...
2綜合事務部工作職責
綜合事務部受執行總經理領導，直接向執行總經理報告工作，對其負責。1.負責建立總公司的各項規章制度 工作流程等管理體系，並檢查實施情況 負責協調各分公司 各部門工作關係，做好監察工作 2.負責總公司檔案室的建立和管理，負責各類檔案 資料 資訊等收集 整理 建檔和管理工作 3.協作人力資源部做好企業文化...