物業管理處辦公制度
為加強管理、嚴肅紀律、提高效益，創一流服務質量，特制定以下規定：
一、堅守工作崗位，認真履行各自職責。若不能勝任工作，業主（使用者）意見反映較大者，管理處有權作出辭退處理。
二、如損壞管理處及業主（使用者）財產，視損壞程度照價賠償。
三、管理處的工具、裝置未經同意，不准私自外借。
四、上班時間內，必須堅守自己的工作崗位，如檢查不在崗位上，則按未上班處理，扣半天工資。
五、不得擅自在管理處從事本職工作以外的有償勞務，不得兼職其他工作。
六、嚴禁向業主（使用者）索取財物，禁止吃、拿等不良行為。
七、熱情、周到、主動、高效服務業主（使用者），依據法規妥善處理各種矛盾，決不可粗暴、冷漠對待業主（使用者）。
八、如不能按以上條款遵守和執行者，管理處有權辭退。
九、上班時必須佩帶工作證，以便接受業主監督。
物業管理處辦公制度
為加強管理、嚴肅紀律、提高效益，創一流服務質量，特制定以下規定：
一、堅守工作崗位，認真履行各自職責。若不能勝任工作，業主（使用者）意見反映較大者，管理處有權作出辭退處理。
二、如損壞管理處及業主（使用者）財產，視損壞程度照價賠償。
三、管理處的工具、裝置未經同意，不准私自外借。
四、上班時間內，必須堅守自己的工作崗位，如檢查不在崗位上，則按未上班處理，扣半天工資。
五、不得擅自在管理處從事本職工作以外的有償勞務，不得兼職其他工作。
六、嚴禁向業主（使用者）索取財物，禁止吃、拿等不良行為。
七、熱情、周到、主動、高效服務業主（使用者），依據法規妥善處理各種矛盾，決不可粗暴、冷漠對待業主（使用者）。
八、如不能按以上條款遵守和執行者，管理處有權辭退。
九、上班時必須佩帶工作證，以便接受業主監督。
""物業管理處辦公制度
為加強管理、嚴肅紀律、提高效益，創一流服務質量，特制定以下規定：
一、堅守工作崗位，認真履行各自職責。若不能勝任工作,業主（使用者）意見反映較大者,管理處有權作出辭退處理。
二、如損壞管理處及業主（使用者）財產，視損壞程度照價賠償。
三、管理處的工具、裝置未經同意，不准私自外借。
四、上班時間內，必須堅守自己的工作崗位，如檢查不在崗位上，則按未上班處理，扣半天工資。
五、不得擅自在管理處從事本職工作以外的有償勞務，不得兼職其他工作。
六、嚴禁向業主（使用者）索取財物，禁止吃、拿等不良行為。
七、熱情、周到、主動、高效服務業主（使用者），依據法規妥善處理各種矛盾，決不可粗暴、冷漠對待業主（使用者）。
八、如不能按以上條款遵守和執行者，管理處有權辭退。
九、上班時必須佩帶工作證，以便接受業主監督。
"物業管理處辦公制度
為加強管理、嚴肅紀律、提高效益，創一流服務質量，特制定以下規定：
一、堅守工作崗位，認真履行各自職責。若不能勝任工作,業主（使用者）意見反映較大者,管理處有權作出辭退處理。
二、如損壞管理處及業主（使用者）財產，視損壞程度照價賠償。
三、管理處的工具、裝置未經同意，不准私自外借。
四、上班時間內，必須堅守自己的工作崗位，如檢查不在崗位上，則按未上班處理，扣半天工資。
五、不得擅自在管理處從事本職工作以外的有償勞務，不得兼職其他工作。
六、嚴禁向業主（使用者）索取財物，禁止吃、拿等不良行為。
七、熱情、周到、主動、高效服務業主（使用者），依據法規妥善處理各種矛盾，決不可粗暴、冷漠對待業主（使用者）。
八、如不能按以上條款遵守和執行者，管理處有權辭退。
九、上班時必須佩帶工作證，以便接受業主監督。"
保安管理制度
目錄第一章 目的03 第二章 職責範圍03 第三章 責任03 第四章 保安人員工作職責03 第五章 保安人員行為準則05 第六章 保安工作守則06 第七章 門禁管理規定07 第八章 每日安全事項巡邏內容08 第九章 緊急或意外事故的處理08 第十章 勤務制度10 第十一章 保安亭管理辦法10 第十二...
保安管理制度
第一章保安值勤目的 第一條為了加強保安隊伍的管理工作，加強勤務管理,保障本公司的正常工作秩序，做好人員和車輛 物品出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好公司保安衛士，認真貫徹落實安全第 一 預防為主為宗旨，確保公司人員 財產 治安 消防安全，特制定本制度。第二條保安人員代表本公司落實執行...
保安管理制度
zx zd 04 第一條總則 1 為了保障公司的正常工作秩序，規範公司的保安管理，特制定本制度。2 本制度適用於公司全體員工，保安管理人員由辦公室負責。第二條保安的主要工作範圍 1 全廠的消防工作 消防定期檢查，消防裝置檢查 2 全廠的安全防範 各種機器裝置，車輛材料等的防盜，防破壞 各級領導及員工...