一、 關於收銀員考勤管理規定。
1.收銀員(正常班)須每天早上8:30之前進行考勤,否則記為遲到,除休班、請假人員,全員參加晨會。
2.收銀員休假、請假必須提前一天填寫請假審批單,按部門領導審批順序簽字,遞交辦公室。對沒有請假申請單請假、休假的員工,一律記為曠工(特殊情況需開具證明)。
二、關於收銀員儀容儀表的相關規定。
1.上班期間必須統一著工裝,統一佩戴工牌。
2.員工需淡妝上崗,長髮需紮起來,禁止披肩散發、化怪異妝、梳怪異髮型及頭髮染怪異顏色。
3.收銀員禁止趴在辦公桌上或躺在展廳內床及沙發上。
三、關於收銀員崗位職責的規定。
1.收銀台內衛生要乾淨、整潔,無關物品不放臵收銀台。
2.接待顧客要做到四點:主動、熱情、耐心和周到,熟知商場平面分布圖、各展廳位臵及銷售品牌,以便於更好的為顧客服務,回答顧客諮詢,收銀員不得以任何理由與顧客發生爭執。
3.工作認真細緻,具有良好的計算、辨別假幣、點鈔能力,收款時要唱收唱付,快速、準確收取貨款、當顧客刷卡支付貨款時,刷卡成功後必須親自把卡交至顧客手中。
4.工作中暫離崗位時,要注意貨款安全,鎖好抽屜,收銀台上放臵「暫停服務,敬請見諒」的告示牌。
5.不得向無關人員和外界洩露公司營業收入情況及有關資料,非工作人員不得進入收銀台。
6.下班做好結賬工作,記錄貨款明細,收好備用金、印章及pos機,關閉電源後離開收銀台。
四、關於收銀員押金、休班、樓層定崗的規定
1.商場收銀員實行收取押金規定,每位收銀員收取押金壹仟元整。離職後給予退還。
2.二樓、三樓、四樓、五樓各設乙個收銀台。
3.工作時間安排:9:00--12:00 18:00—21:00(低谷段時三樓收銀台一人上崗)12:00—18:00(高峰段時
三、四、五樓收銀台三人上崗)。如遇收銀員休班,五樓收銀台暫停,收銀集中到
三、四樓收銀台;如遇商場搞活動期間,
二、三、
四、五樓收銀台全部啟動,收銀員全員上崗。
4.如遇特殊情況,再臨時調動收銀員替班到崗。
五、關於收銀員到崗交**的規定。
1.收銀員交**時,當班遺留問題相互轉達,貨款和周轉備用金要當面盤點清楚,做到賬實相符,不得以任何藉口借給任何人或私自挪用。
2.收銀員中午替崗期間所收貨款進賬後需在列印的收銀單上簽字,至少一式兩聯(第一聯、每三聯),為必免出現貨款金額漏收等情況,明確收銀員責任。
3.收銀員休班期間的早會內容,由替班人員傳遞。
六、屬於收銀員違紀行為的相關規定。
1.上班時串崗、扎堆聊天
2.長時間接打私人**
3.對顧客不禮貌,接待顧客生硬、頂撞、推卸責任
4.未履行崗位職責,給公司造成輕微損失
5.未經公司領導批准終止工作、擅自脫離崗位
6.工作期間睡覺、上網、看電影等
7.工作態度惡劣、侮辱他人
8.因服務態度不好導致顧客向公司投訴
9.私自索取他人禮物或回扣
10.洩露營業收入及財務機密
商場收銀員管理制度
精品word文件值得 值得擁有 精品word文件值得 值得擁有 一 關於收銀員考勤管理規定。1.收銀員 正常班 須每天早上8 00之前進行考勤,否則記為遲到,除休班 請假人員,全員參加晨會,下班考勤時間為周一至周五17 40之後,週六至週日18 10之後 冬季提前半小時 否則記為早退。員工每月無故遲...
商場收銀員管理制度
一 關於收銀員考勤管理規定。1收銀員正常班須每天早上800之前進行考勤,否則記為遲到,除休班 請假人員,全員參加晨會,下班考勤時間為周一至周五1740之後,週六至週日1810之後冬季提前半小時,否則記為早退。員工每月無故遲到 早退一次,罰款10元 遲到 早退二次,罰款20元 遲到 早退三次,罰款10...
收銀員管理制度
一 發票,發票是客人在消費後,向客人出具的憑證,為加強發票管理制度特制訂以下細則 1 客人在公司所屬單位消費後,根據客人要求由由收銀員開具統一發票。2 收銀員代表我公司向客人開具發票,要規範,認真,負責,按照客人實際結賬金額為客人開具發票。3 使用發票要嚴肅認真,不得隨意作廢,不得轉借。4 如未經財...