關於對大安鄉×××村領導班子
作風建設情況的通報材料
大安鄉×××村：
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，園林局嚴格按照縣委的部署和要求，堅持以落實**「八項規定」為切入點，貫徹「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，以「轉變作風、優化服務、提公升效能」為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高全體黨員幹部職工服務群眾的工作能力。教育實踐活動取得了階段性成果，促進了幹部作風轉變和業務工作落實。現將領導班子作風建設情況通報如下。
一、總體評價
園林局領導班子教育實踐活動開展以來學習效果顯著，徵求意見廣泛，緊扣「四風」。
民主測評情況：在2月26日召開的園林局黨的群眾路線教育實踐活動民主測評活動中，共有23人參加，測評等次好的佔22人，所佔比例為95.65%，較好的佔1人，所佔比例4.35%。
二、存在的突出問題
（一）形式主義方面存在的問題
1、抓工作不求實效；
2、會議多，工作輕落實；
3、指導不深入問題解決不徹底；
4、在園林綠化苗木選擇，技術服務方面更應接地氣。
（二）官僚主義方面存在的問題
1、安排工作時不了解下屬難處；
2、只求過得去，不求過得硬；
3、脫離實際，脫離群眾；
4、有一言堂現象；
5、深入基層不到位，接觸群眾少；
6、加強民主集中制原則；
7、缺少與幹部職工交流。
（三）享樂主義方面存在的問題：
1、工作事業心不強，責任心不足，有艱鉅的工作不願意承擔；2、精神懈怠，不思進取；
3、安於現狀；
4、生活情趣低，精神狀態不振作。
（四）奢靡之風方面存在的問題
1、有浪費現象；
2、偶爾有講排場現象；
3、有時出現超標準接待現象。
三、整改要求
（一）形式主義方面
一是轉變工作作風，堅持原則，實事求是；二是減少開會次數，狠抓工作落實是；三是結合實際選擇適應我縣生長的園林綠化苗木，為搞好園林綠化工作奠定基礎。
（二）官僚主義方面
一是在安排工作時根據各自特長，量才使用；二是深入群眾，深入一線，掌握基層實際困難；三是加強與職工交流，減少一言堂現象。
（三）享樂主義方面
一是強化事業責任心；二是在工作中保持昂揚向上，奮發有為的精神狀態，鼓足幹勁，努力工作，確保工作上乙個新台階。
（四）奢靡之風方面
一是堅守節約光榮，浪費可恥的思想觀念，做到節約，勤儉辦一切事情；二是發揚勤儉節約優良傳統，反對浪
大安鄉黨的群眾路線教育第×督導組
2023年6月12日
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班子建設匯報材料
通過學習集團公司zzzz和公司三位主管領導在公司2008年領導班子民主生活會上的講話精神，結合 鐵路工程實際情況，對靈江特大橋指揮部領導班子建設談些想法。領導班子建設是決定事業興衰成敗的關鍵。建設高素質 講政治的領導班子，是做好鐵路工程施工工作的根本保證。為充分發揮領導班子在全專案部各項工作中的示範...
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