邯鄲市華東市政****公司
管理制度
編制日期：2023年2月15日
公司管理制度
公司制度是對企業管理制度的安排。包括公司經營目的和觀念；公司的目標與戰略；公司的管理組織及各業務職能部門活動的規定。是為了規範員工自身建設，為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配制度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
公司用電管理制度規範
第十條不得擅自改裝 加裝 拆卸供電設施。禁止私拉 亂接電源和寬頻網線。辦公室嚴禁亂拉 亂接照明燈具，嚴禁更換和接電源 插座等違章用電行為 嚴禁在辦公場所使用大功率耗電裝置，需要時應向行政部申請辦理。第十一條空調開啟後不可開門辦公，離開辦公室時要關好空調器開關 關上門。夏季室溫不高於26度，不可以開啟...
公司請假管理制度規範
青島高峰包裝 總則第一條為建立健全公司人事管理制度，進一步規範公司的請假制度，特制定此規範。第二條本規範適用於公司所有員工，包括臨時工 正式員工以及處於試用期內的員工。分則第三條公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫 請假條 並在統計處進行備案，否則請假不做生效 員工假期滿後，須到統...
公司請假管理制度規範
總則第一條為建立健全公司人事管理制度，進一步規範公司的請假制度，特制定此規範。第二條本規範適用於公司所有員工，包括臨時工 合同制員工以及處於試用期內的員工。分則第三條公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫 請假條 並在綜合部進行備案，否則請假不做生效 員工假期滿後，須到綜合部銷假，否...