規章制度
1.外聯部成員開會時需提前五分鐘簽到，否則視為遲到。每遲到一次扣1分。
2.請假一次扣0.5分，曠會一次扣3分。三次無故缺席，乙個月累計請假超過兩次或遲到超過兩次者，請自動提交辭職信。
3.開會必須帶筆記本，記錄當次會議。未帶會議記錄本，視情況扣掉1至2分。
4.個人為我社提供好的建議，經採納後，視情況給個人加5至8分。為我部提供好的建議，經採納後，視情況給個人加4至7分。
5.個人在外形象不端，給我社照成不良影響者，視情況扣除10至20分。情況較為嚴重者，給與一次警告，如有再犯，直接開除。情況極其嚴重者，直接開除。
5.個人為外聯部或者我交際禮儀話社做出貢獻者，視情況加分。為本部做出貢獻者加5至10分，為我社做出巨大貢獻者10至20分。
6.時刻想著宣傳交際禮儀話社的形象，並保持與外界聯絡。個人成功拉得一次贊助視情況加10至20分。
7.積極與交際禮儀話社相關部門協調工作、交流經驗。和其他官方組織合作，成功舉辦一次活動者，視情況加5至15分。
8.以實際活動的開展為契機，有針對性、有效性的開展對外合作，以「專業的團隊打造專業的服務，用我們的努力追求利益的雙贏」為口號，擴大與社會力量合作的範圍與層次，把提公升服務態度與服務質量做為工作考核目標，重在樹立我社形象，同時也為我社活動的開展學爭取更多的支援與機會。
說明：個人基礎分為60分。量化分的加減視情況而定，具體情況具體分析。個人量化作為換屆時的個人考核。
外聯部交際與禮儀話社
2009.10.28
外聯部制度
自強社外聯部規章制度 外聯部以溝通 聯絡 交流為主要工作。下設副部長兩名，助理若干。為規範部內成員工作，特制定外聯部規章制度如下 一 外聯部各成員職責要求 副 部長 1 負責統籌全部工作，負責一些重要洽談，主抓創收工作及考核工作，及時了解部門成員的思想動向，多與助理交流。2 負責外聯部工作的整體統籌...
外聯部部門制度
一 總則 長江大學大學生社團聯合會外聯部為長江大學大學生社團聯合會下屬部門，並在主席團的領導下，圍繞社聯，配合其他部門辦好社聯的所有常規大型活動以及重點活動，全面負責長大社聯的對外交流聯絡工作，以服務長大社團為理念，旨在建設繁榮長大校園社團文化，組織各類商業贊助活動。對內負責社團聯系統的大型活動專案...
外聯部規章制度
外聯部簡介 外聯部在團委指導老師的領導下主要以拓寬院 校際交流工作為主題，以增進校企合作關係為工作重點，向外展示學校學生的真我風采，努力提高團委在社會上的知名度，為團委各項活動籌集資金，對團委活動的順利進行起著不可或缺的作用，外聯部擔負著團委對外交流聯絡的工作，是團委中的乙個重要部門，是聯絡社會與學...