一、責任單位和責任股室
責任單位：溫宿縣教育局
責任股室：人事股
二、評審權力行使依據
《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》、《新疆自治區中小學教師職務評審標準》
三、評審條件和標準
1、遵守國家法律法規，熱愛教育事業，模範遵守《中小學教師職業道德規範》。
2、身體健康，目前在崗工作且未達到退休年齡，任現職以來年度考核結果均為合格以上。
3、任職年限達到相應的規定。
4、具有高、中、初級職稱參評必要條件（相應學歷、教師資格證、普通話等級證、資訊科技等級證、繼續教育合格證）相關證件要求參見《中小學教師職務評聘指南》
四、所需材料
1、參評資格審查材料
2、任職資格評審材料
3、業績與成果材料
五、工作程式
1、縣教育局分配下達職評指標
2、基層單位量化考核推薦
3、縣教育局、縣人事局組織資格審查（初審）
4、市教育局、市人事局組織資格審查（複審）
5、市教育局、市人事局組織評委評審
6、評審結果公示
六、工作時限
每年九月份啟動，12月份結束
2023年3月2日
溫宿縣佳木鎮漢族小學
106小學教師職務評聘制度
小學教師職務聘任制度，它的建立和實施，明確了小學教師的專業技術人員身份屬性，提高了教師的社會地位，改善了教師工資 生活待遇，極大地調動了廣大教師教書育人的積極性和創造性 對促進小學教師整體素質的提高，普及九年義務教育，提高基礎教育質量，加強小學教師隊伍建設和管理，起到了十分重要的作用。一 設定教師職...
陳灘小學教師職務評聘制度
小學教師職務聘任制度，它的建立和實施，明確了小學教師的專業技術人員身份屬性，提高了教師的社會地位，改善了教師工資 生活待遇，極大地調動了廣大教師教書育人的積極性和創造性 對促進小學教師整體素質的提高，普及九年義務教育，提高基礎教育質量，加強小學教師隊伍建設和管理，起到了十分重要的作用。一 設定教師職...
小學教師職務評聘工作方案
一 指導思想 以省 市有關教師職務評聘工作的檔案精神為指標，以充分調動廣大教師工作的積極性為目的，本著重師德 重業績 重能力 重水平的 四重 原則，並嚴格按照xx市教育局職稱工作會議的要求，結合我鄉具體情況，制訂此方案。二 評聘物件 我鄉小學在崗教師中符合晉公升職務條件的人員。三 晉職條件 自然條件...