外聯部部門制度

2021-10-09 05:42:17 字數 1121 閱讀 1041

一.總則

長江大學大學生社團聯合會外聯部為長江大學大學生社團聯合會下屬部門,並在主席團的領導下,圍繞社聯,配合其他部門辦好社聯的所有常規大型活動以及重點活動,全面負責長大社聯的對外交流聯絡工作,以服務長大社團為理念,旨在建設繁榮長大校園社團文化,組織各類商業贊助活動。對內負責社團聯系統的大型活動專案的洽談,對外展示學校社團聯的真我風采,真正能夠做到「激揚青春,和而不同,同氣相求,利己達人。」

二.工作範圍及職責

1.發揮本部門特色,加強與其他部門的聯絡,保持良好的溝通與交流,共同搞好社聯工作,從而增強整個社聯的凝聚力;

2.對內協調好各部門內部,各社團外部之間的關係,協同領導各社團外聯部工作走向合理化,高效化,統一化;

3.努力加強社聯與外界的聯絡,樹立社聯的良好形象,促進彼此間的交流與合作,從而擴大社聯的影響力,提高知名度;

4.主要負責社聯及社團所舉辦活動的贊助,為社團系統活動的順利開展提供助力,確保活動高質量的舉行;

5.為社團系統的大小活動提供禮儀安保人員及指導,並在社團內部普及禮儀知識,為整個社團系統良好形象的培養打下基礎。

三.組織形式

1.外聯部設部長一人,副部長兩人,幹事若干人;

2.外聯部受主席團監督管理並對主席團負責;

3.外聯部實行主席團領導下的部長責任制;

4.外聯部組織活動形式實行民主集中制,由部長做最終表決。

四.崗位職責

1.部長:統籌安排部門總體工作,對內部工作進行合理分工,並積極配合主席團做好社團及社聯的工作;積極領導本部門工作開展,對本部門贊助及禮儀相關工作負最終責任;

2.副部長:協助部長開展工作,對部長進行監督,協調各幹事之間的關係;搞好本部門的內部建設,管理好策劃書、贊助方案等各類文字資料,並對幹事的工作進行考核及引導;積極開拓拉贊助的新思路,使外聯部為社團聯的發展做出更加有力的貢獻;

3.幹事:積極參與社聯以及部門內部各項活動,協助和配合部長、副部長的工作,按時優質的完成分配的任務;在工作中積極鍛鍊自己的團隊意識,溝通能力和創新精神;要善於發現和利用校園及周邊商家的有利資源,開拓新視野,爭取更大的進步。

五.附則

(一)長江大學大學生社團聯合會外聯部對此制度有修改權和最終的解釋權;

(二)本制度自公布之日實行。

長江大學大學生社團聯合會外聯部

2023年9月

外聯部納新部門介紹

一.學生會宗旨 依靠同學,服務同學 二.外聯部簡介 學生會外聯部在主席團的領導下主要以拓寬院 校際交流工作為主題,以增進校企合作關係為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會 各項活動籌集資金。外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進...

外聯部部門管理制度

部門定位 1 發揮本部門特色,加強與其他部門的聯絡共同搞好學生會工作,保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部 各社團外部之間的關係。內部管理的最終目的是統一規範外聯工作,並協同各系 各社團外聯工作走向合理化 高效化 統一化。2 對外聯絡擴大學院學生會及學院的影響力,提高學院的知名度。為我院學生的涉外...

外聯部制度

自強社外聯部規章制度 外聯部以溝通 聯絡 交流為主要工作。下設副部長兩名,助理若干。為規範部內成員工作,特制定外聯部規章制度如下 一 外聯部各成員職責要求 副 部長 1 負責統籌全部工作,負責一些重要洽談,主抓創收工作及考核工作,及時了解部門成員的思想動向,多與助理交流。2 負責外聯部工作的整體統籌...