文殊鎮農技站學習四項監督制度總結
根據**組織部 《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委員報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行幹部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》精神和上級部門的有關要求，我站結合工作實際，認真部署幹部選拔任用工作四項監督制度實施工作，確保取得實效。
一是及時召開會議，傳達會議精神。
2023年8月13日，我站組織幹部職工就嘉農林黨字[2010]32號檔案《關於認真學習宣傳幹部選拔任用四項監督制度的通知》進行了學習，就四項制度的貫徹落實工作制訂了專門學習方案，提出了明確的學習要求，並將學習資料分發到黨員幹部手中，要求幹部職工做好讀書筆記。
二是將四項監督制度納入每週一次的政治業務學習當中去。
從2023年8月中旬至今共安排18課時，集中組織幹部進行學習，結合學習實踐科學發展觀和爭先創優活動，認真做好討論交流，撰寫心得體會，以不斷推動思想解放，強化效能意識，著力提高工作水平和服務能力。
三是積極參加專題知識測試。
為抓好「四項監督制度」的學習，我站黨支部組織黨員幹部積極開展答題活動，對我站15名幹部進行了學習自測。通過測試，使黨員幹部對黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度有了更加深刻的認識和理解，對今後幹部選拔任用工作營造風清氣正的選人用人環境，提高選人用人滿意度將起到很大的推動作用。
四是召開了學習四項監督制度的民主生活會。
為進一步加強四項監督制度理論學習，領會檔案精神，全體幹部結合實際深入查擺了自身在工作中的不足和問題，通過發言，在整改措施方面提出了具體的要求。
五是營造良好的學習宣傳氛圍。
通過**、報紙以及廣播加大學習宣傳「四項監督制度」的力度及學習執行「四項監督制度」的主要做法和成效。做到深入地學、持久地學、反覆地學，確保全體工作人員做到融會貫通、入腦入心。從而掀起學習宣傳「四項監督制度」的熱潮。
學習幹部選拔任用四項監督制度情況
報告學習時間 2010年6月1日 地點 新型農村社會養老辦公室 主持人 邱毅 學習人員 辦公室全體人員 在會上，我們共學習了幹部選拔任用工作四項監督制度 黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 試行 地方黨委領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 試行 地方黨委常委會向全委會報告幹部選拔任用工作職責離任...
幹部選拔任用工作四項監督制度心得體會
幹部選拔任用監督工作政策法規 集中教育活動學習體會 近日，我對幹部選拔任用監督工作政策法規集中教育活動學習材料進行了深入學習研究，我認為，監督制度為整治用人上不正之風提供了有力的制度化 要不折不扣執行好幹部監督制度。一 推進民主是加強幹部選拔任用工作的前提 加強對幹部選拔任用工作的民主監督，是提高選...
市局幹部選拔任用工作四項監督制度心得體會
幹部選拔任用工作四項監督制度 學習心得體會 幹部選拔任用問題，關係民心向背和黨的事業興衰，歷來是社會關注的焦點。雖然我黨不斷加強整治力度並取得顯著成效，但選人用人的不正之風和腐敗現象依然是幹部群眾反映的突出問題。幹部選拔任用工作四項監督制度 頒布實施，無疑為選人用人樹起了 警示牌 架起了 高壓線 安...