後勤請假制度
為規範公司員工休假管理工作,結合本公司實際情況，制定本規定。
1、 本規定適用於車間班組長以上及後勤全體員工，也包括試用人員等。
2、 公司實行員工每天上班時間：早上7：00-11：
10，下午：1：00-5：
30，車間班組上以上人員按照生產時間安排，後勤每月公休一天，時間根據個人需要自行安排。
3、 員工應當妥善安排休假。在積極完成承擔的工作任務，服從公司工作需要的前提下，按照休假程式，經審批同意方可休假。
4、請假不超過一天的，本人事先填寫《請假單》，由本部門負責人審批。違者罰款：50元
5、請假一天以上三天以內的，本人事先填寫《請假單》，經本部門負責人審查後，報主管經理審批。違者罰款：50元
6、請假三天以上的，本人事先填寫《請假單》，經本部門負責人審查和主管經理審核後，報副總經理審批。違者罰款：100元
5、經審批的《請假單》應當交辦公室備案。違者罰款：50元
辦公室接到沒有經過審批的請假條不得私自接收。
6、不請假私自不來的，作為曠工處理，處罰金額；曠工0.5天罰款：50元，曠工1天罰款：100元，曠工超過3天以上的無全勤獎和其它補助，同時按照每曠工一天處罰100元進行處理，
備註：1、加工車間（
一、二、衛檢）請假時需到統計李旭傑處領請假單,李旭傑負責統一發放，簽字後再負責將請假單交辦公室徐經理處存檔儲存。
2、後勤所有員工請假全部到徐經理處領請假條，經簽字後交回徐經理處存檔儲存
3、不寫請假條私自走人並記考勤的人員，發現一次罰款200元。
特殊情況的另行規定。
本規定自發布之日起試行。
2023年11月19日
員工請假單1 3天
1 3天 備註 1 請假人和 人一欄均由請假人親自簽名。2 事假 正常事假要提前兩天申請 特殊情況除外 請事假須經部門責任人簽批並確認臨時 人後，呈相關經理 審批。事假當天不計薪，另加扣一天薪。3 療病假 確因不適，需到醫療門診或醫院治病者，須出示醫院當天收費發票或病歷記錄任一樣為準。療病假當天 不...
酒店請假制度
神州大酒店請休假制度 一 請假程式 員工請假必須由本人申請，須提前2天填寫 請 休假申請表 按以下審批許可權報相關領導批准，並將有效申請和證明交行政人事部考勤，否則一律作曠工處理。二 請假審批許可權 1 一般員工1天以內 含1天 請假由部門領班 主管審批。流程 員工申請 領班 主管 2 一般員工請假...
員工請假制度
2011年6月修訂版 發文單位 海天總經辦2011年 受文單位 相關單位發文日期 2011.06.10 第一條公司請假種類分事假 病假 婚假 產假 工傷假 喪假 特休假七種。第二條各類假期之規定 一 請假的一般規定 1 請假每次最小以2小時為計算單位 不足2小時按2小時計算 2 每月請假超過2小時的...