第一章總則
第一條依據《江蘇省工程建設施工工法管理辦法》，為推進公司工程建設施工工法的開發和應用，不斷提高施工技術創新力度和技術積累，提公升公司施工技術管理水平和科技含量，加強對施工工法的管理，特制定本制度。
第二條施工工法是以工程為物件，工藝為核心，運用系統工程原理，把先進技術和科學管理結合起來，經過一定的工程實踐形成的綜合配套的施工方法。工法包括房屋建築工程、土木工程、工業安裝工程等。
第三條本制度適用於公司承建工程建設施工工法（以下簡稱「施工工法」）的開發、申報、評審和成果管理。
第二章基本規定
第四條施工工法必須符合國家、省、市工程建設的方針、政策和標準、規範，必須具有先進性、科學性和實用性，能保證工程質量和安全文明施工，提高施工效率，降低工程成本，低碳節能，保護環境等特點。
第五條施工工法等級分：國家級、省級、地市級、企業級等。
第六條公司總工程師負責施工工法的全面管理工作，公司技術部負責日常管理工作。各施工專案及部門應針對建設工程市場需求不斷進行技術研發和革新，在質量、安全文明、環保等創優創標中做好qc小組攻關成果的轉化、細部特色做法以及新技術、新材料、新裝置在工程中應用的經驗總結。
第七條施工工法文字一般應包括以下內容：
（一）前言：概述本工法的形成過程、工程背景以及關鍵技術的鑑定及獲獎情況。
（二）特點：說明本工法在使用功能或施工方法上的特點。（如果已有類似工法，則說明與其他類似工法的區別；對以前工法的改進之處，以及本工法有何創新之處。）
（三）適用範圍：說明最宜採用本工法的工程物件或工程部位。
（四）工藝原理：說明本工法工藝核心部分的原理。
（五）工藝流程及操作要點：說明本工法的工藝流程（可用網路圖表示）和操作要點（操作工藝）。
（六）材料與裝置：說明本工法所必需的主要施工機械、裝置、工具儀器等的名稱、型號、效能及合理的數量。如果是工法中研製或者第一次使用的新型機具產品應加以說明。
（七）質量控制：說明本工法必須遵照執行的我國現行建設規範、行業或地區標準（應註明標準編號），並指出現行標準、規範中未規定的質量控制要求。
（八）安全措施：說明本工法必須遵照執行的我國現行安全規範、規程，並指出應注意的安全事項和採取的具體措施。
（九）環保措施：說明本工法應採取的保護環境，防止和減少環境汙染，降低噪音等具體措施。
（十）效益分析：從工程實踐效果分析本工法在質量、工期、成本、文明施工等方面的經濟效益和社會效益。
（十一）應用例項：說明本工法應用的專案名稱、地點、開竣工日期、實物工程量和應用數量。一項工法原則上需有三個應用例項。
第八條公司級施工工法每半年評審一次，其他級別按照有關檔案執行。
第九條公司級工法的申報必須具備下列條件：
（一）工法的關鍵技術屬行業內領先水平；工法中採用的新技術、新材料尚沒有相應的國家或省工程建設技術標準的，應已經市級以上建設行政主管部門組織的建設工程技術專家委員會審定。
（二）工法經過工程應用，經濟效益和社會效益顯著。
（三）工法的整體技術必須是申報專案部自行研製開發或會同其它部門聯合研發。
（四）工法的編寫內容應符合第七條的要求執行。
第十條公司級施工工法的申報應提供下列資料：
（一）《工程建設施工工法申報書》；
（二）工法文字（應按照第七條的要求編寫，文稿乙份和word電子文件乙份）；
（三）關鍵技術的鑑定證書、工程應用證明、經濟效益證明等；
（四）介紹工法的演示光碟。
第十一條工法的評審由公司主管領導、技術部及工程部等部門人員組成評審小組，並可邀請行業技術專家1～2人，一般為5～7人。
第十二條工法的審定程式：
（一）評委小組對申報資料進行初審；
（二）工法主要完**結合多**形式現場發布；
（三）評委小組對有關問題提問；
（四）評委小組提出評審結果。
第十三條經評審出的公司級工法在公司內部進行公示，公示時間為7天。經公示無不同意見，由公司發文公布。並擇優推薦申報地市級、省級、國家級施工工法。
第十四條公司將根據工程專案的特點，編制推廣應用工法的年度計畫，已經批准為公司級（含）以上工法的應作為技術模組在施工組織設計中直接採用。各施工專案應嚴格執行工法的有關要求，工程完工後，要及時總結工法的應用效果，加大技術創新力度，及時對過時的工法進行修訂，以保證工法技術的先進性和適用性。
第十五條公司各部門、各施工專案部必須全力協助配合和支援工程管理、技術人員參與有關工法的各項工作。
第三章獎罰規定
第十六條公司對獲得各級工法成果的主要完**員及對工法的成果形成給予積極配合並起重要作用的部門（包括專案部）按以下標準進行獎勵：
（一）獲得公司級工法，頒發證書，對主要完成個人獎勵2000元；作為對部門（包括專案部）進行年度考評的重要依據。
（二）獲得地市級工法，對主要完成個人獎勵5000元；作為對部門（包括專案部）進行年度考評的重要依據。
（三）獲得省級工法，對主要完成個人獎勵20000元；對部門（包括專案部）進行獎勵10000元，並作為對部門（專案部）進行年度考評的重要依據。
（四）獲得國家級工法，對主要完成個人獎勵50000元；對部門（包括專案部）獎勵20000元，並作為對部門（專案部）進行年度考評的重要依據。
以上獎勵按最高端別計，不重複，獎勵以取得獲獎證書為準。
第十七條已批准的公司級（含）以上工法如發現有剽竊作假等重大問題，經查實後，撤消工法稱號，並取消全部獎勵。
第十八條工法的開發與應用成果將作為公司考評 「優秀專案部」、「優秀個人」等獎項的重要條件之一，也是職務晉公升的重要依據。
第十九條施工專案部對有關工法工作不支援不配合的，將暫停其承接下一工程的資格並處罰款5000元。
第二十條本制度經公司總經理辦公會議討論通過，由公司技術部負責解釋。
第二十一條本制度自二○一一年一月一日實施。
工程建設施工管理制度
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江蘇省工程建設施工工法管理辦法
第一條為推進全省工程建設施工工法的開發和應用，促進施工企業加大技術創新力度和技術積累，提公升全省工程建設整體施工技術管理水平和科技含量，加強對施工工法的管理，制定本辦法。第二條本辦法適用於工程建設施工工法 以下簡稱工法 的開發 申報 評審和成果管理。第三條本辦法所稱的工法是以工程為物件，工藝為核心，...
工藝工法管理制度
一 目的 為了加強施工現場質量控制和工程建設管理，促進新工藝與工法的研發，提高工區施工技術水平，特編制此制度。二 適用範圍 本制度適用於兵建集團蘭新鐵路第二雙線專案部四工區所屬單位工程施工的工藝工法管理。三 工藝工法管理部門 工區為了加強施工工藝與工法的管理，由工區總工主管，工程管理部負責具體管理事...