4． 以上制度執**況及扣罰名單每月2日由銷售助理彙總交總經理確認並交財務執行，在工資中扣除！
四．關於合理安排出差工作時間的規定：
為提高業務經理出差工作安排上出現的工作計畫性和工作效率，規範行為，特制定本規定。
1． 業務經理出差到乙個地級市場，必須合理安排工作計畫，原則上在四天內必須將市場問題處理完畢，並奔赴下乙個市場。嚴禁在乙個地級市場一次性停留時間超過四天；如有特殊事件，在乙個地區安排工作工作時間超過四天者，必須提前一天書面申請傳真至銷售部，並經書面批准。
2． 為保證每乙個地區及客戶的良性發展，要求各業務經理每兩個月必須對所負責的每個客戶至少有一次現場拜訪及指導培訓；如每兩個月漏服務乙個客戶者，將按每漏乙個罰款500元處理
五、差旅借支制度：
業務人員差旅費每月5日前寄至公司，公司財務15日前核算予以報賬；
六．其他規定
1．公司任何人不得向客戶借取現金或收取貨款，如有違反者，視情節給予嚴肅處理，一切後果由其本人承擔。
2．凡銷售政策的市場費用投入，必須有公司相關領導簽名並加蓋公章以書面檔案的形式通知方為有效。任何人口頭承諾公司不予承認。
3．工資及費用的發放方式：由銷售部審核後，財務部於次月15日前報銷費用，沖抵上月借支後，匯入個人帳戶。
4．公司對各級業務進行不定期考核評估，有權對地區經理的工作內容或職位進行調整，考核評估不合格做辭退處理。
5．凡有弄虛作假者，經查實處以十倍金額罰款。
雅萊姿國際廣州分公司
營銷部2009-9-7
市場人員管理制度
第一章總則 第一條適用範圍 本制度適應本公司全職市場推廣人員及兼職市場推廣人員。第二條制度目的 為加強公司業務推廣管理，達成推廣目標，提公升公司運營效益，規範業務推廣人員的市場行為，充分調動業務推廣人員的市場開拓能力和市場發展潛力，特制定本管理制度。第二章市場部人員組織架構 第三章業務人員管理制度內...
市場推廣人員管理制度
第一章總則 第一條適用範圍 本制度適應本公司全職市場推廣人員及兼職市場推廣人員。第二條制度目的 為加強公司業務推廣管理，達成推廣目標，提公升公司運營效益，規範業務推廣人員的市場行為，充分調動業務推廣人員的市場開拓能力和市場發展潛力，特制定本管理制度。第三條權責部門 1.行政人事部負責本辦法制定 修改...
市場送餐人員管理制度
為規範送餐人員行為，保證場內衛生，給商家 顧客提供乙個良好的經營 購物環境，特制定大成市場送餐人員管理制度 1 自由送餐人員按300元 季度向市場繳納衛生管理費，並辦理大成市場送餐證，送餐過程中須佩戴送餐證。2 餐館送餐人員按240元 季度向市場繳納衛生管理費，並辦理大成市場送餐證，同時每家餐館送餐...