安全科內部考核辦法及管理制度

2021-06-17 09:17:09 字數 1068 閱讀 7406

一、考勤及請銷假制度

1、安全員、爆破員每月出勤不少於28天,全年出勤不少於300天。

2、安全員、爆破員必須按規定時間參加班前會,經點名後上班報表並上報排程室,下班後要執行匯報制度。

3、請銷假按分級審批執行,請假必須寫請假條,三天由科長簽字審批,超過三天有科長同意,副經理審批,假期已滿要及時銷假。

班前會時間:

零點班:22::30 肆點班:14:30 捌點班:6:30

二、安全員、爆破員、檢身員的考核辦法

1、安全員每月出勤不少於28天,不得有無故不到現象,發現一次處罰50元。

2、安全員請假必須提前一天辦理請假手續,報考勤核算員,不准臨上班請假,不准打**請假,否則按曠工處理(曠工一次處罰50元)

3、按時參加班前會議,遲到一次處罰20元,無故不參加一次處罰50元,會後要及時進行交**,不得在充燈房、檢身房或其他地點有意逗留,否則處罰20元。

4、嚴格遵守勞動紀律,嚴禁脫崗、竄崗,查處一次處罰30元,查處一次睡崗處罰50元。

5、嚴格執行現場交**制度,按規定班中、班後匯報,發現一次不匯報處罰20元。

6、班前嚴禁喝酒,否則停工處理並處罰50元,嚴禁酒後入井,一經發現處罰50元。

7、工作中要愛崗敬業,每月查處「三違」人數不少於6人次,少一次處罰10元。

8、認真填寫入井跟班填報卡,並落實相關責任人簽字及交**簽字,如有帶籤或不籤發現一次處罰30元。

9、嚴禁在井下打架鬥毆,發現一次處罰100元。

10、加強現場安全管理,落實當班隱患問題的處理情況,如因特殊情況未能當班處理的及時匯報排程員並和下班安全員交接清楚,如有一次不匯報或不交接、交接不清遺留安全隱患處罰100元。

11、加強火工品管理,嚴格執行火工品管理制度,班後到炸藥庫認真履行簽字手續,發現一次不簽或代簽處罰50元。

12、安全員跟班期間有安全設施,安全隱患檢查不細緻、不到位或發現未處理、處理不及時,予以處罰50元

13、凡入井人員,必須接受井口檢身員的檢查,否則不准入井。發現一次漏檢、假檢處罰30元。

14、檢身員要做好入井人員和攜帶物品的登記工作,做到人員清點準確,記錄清楚。發現一次記錄不清、未記錄、人員清點不清予以處罰30元。

門衛管理制度及考核辦法

9.4對公司發出的物資,門衛須根據經批准的出庫單及 出門證 等憑證,仔細檢查物資收發與憑證相符,確定後方可放行 9.5凡節假日 上班前 下班後,因工作需要急需發出的物資,須憑公司主管領導同意。三 考核標準 1 上班遲到10分鐘以內,每次扣罰2分 超過10分鐘,每次扣罰3分 超過30分鐘作曠工處理,每...

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