企業文化制度
第一章概述 2
第二章企業文化建設組織 2
第三章企業文化建設內容 3
第四章企業文化建設途徑 5
第五章企業文化學習方式 8
第六章企業文化建設考核及獎懲 9
第七章附則 11
第一條企業文化建設目的規範公司企業文化建設管理工作，塑造良好的企業文化建設氛圍，促進公司企業文化建設管理工作健康有序推進，快速建立優秀的企業文化。
第二條宗旨是全員參與，共同建設，緊密結合工作實際。
第三條原則是參與性原則、導向性原則、關聯性原則、永續性原則、效能性原則、協調性原則、合法性原則。
第四條本制度適用於wd投資控股股份****（以下簡稱「wd」 ）及其所屬全資或控股子公司、孫公司的全體員工。
第五條營銷策劃部是企業文化建設的組織管理者，公司各部門及分子公司配合修訂執行。其權責劃分如下：
1.營銷策劃部主要責任如下：
（1） 負責制定企業文化建設管理的中長期規劃
（2）指導下屬子分公司及各部門的企業文化建設工作。
（3） 組織編寫公司歷史、宣傳畫冊、紀念文集，製作企業光碟。
（4） 負責企業文化案例庫的建立和維護工作。
（5） 負責公司內部企業文化建設的評比考核工作。
（6）負責公司及子公司併購或重組後企業文化融合工作。
（7）負責外部宣傳渠道的聯絡和供稿工作，傳播企業文化。
2.各部門及分子公司主要責任如下：
（1） 制定本部門企業文化建設工作計畫。
企業文化管理制度
第一條為加強四川巨集華石油裝置 以下簡稱 巨集華公司 或 公司 的企業文化建設，塑造推動巨集華公司發展的企業文化，鼓舞和激勵集團員工，特制定本制度。第二條本制度對巨集華公司企業文化發展的內容與實施做出規定，是巨集華公司開展企業文化工作的依據。第三條本制度一經制定，巨集華公司和各控股子公司必須遵照執行...
2023年企業文化管理制度範本
企業文化管理制度範本 為了有效的維護本單位企業文化的執行，加強員工對公司企業文化的認知程度，把企業文化推上公司戰略管理日程，特制定本制度。2.0 範圍 本制度適用於對公司企業文化的執行管理。3.0定義 企業文化 包括企業精神文化 制度文化和物質文化。企業精神文化層 包括企業核心價值觀 企業精神 企業...
企業文化管理制度範本
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