為抓好鹼度、品位、mgo三個穩定率，減少成分波動，確保燒結礦質量穩定，滿足高爐生產需要，特制定本管理制度。
一、操作制度
1、流量穩定：各種原料波動幅度在±5％內，總料比波動幅度在±3％內；
2、冷返礦量佔總料比（含冷返）25％內，白雲石配比在6％以內，蛇紋石配比在1％以內
3、鹼度調整按工藝公式計算，mgo調整按燒結礦成份計算程式進行計算。
4、白雲石、蛇紋石、高返配比調整時，計算公式修正值要作相應的調整。
5、資訊反饋嚴格執行《燒結礦鹼度調整操作管理制度》。
二、考核制度
1、鹼度±0.1每班全部達標，獎勵配料橫班20元/批。
2、乙個班出現鹼度不達標，第一批考核配料橫班30元，並由作業長分析不合格原因，第二批考核配料橫班50元/批，由值班長主持召開分析會。
3、出現連續三批（含三批）以上不達標，直接考核配料橫班100元/批，由車間主持召開分析會進行處理。
4、鹼度超過執行標準±0.2以上，扣100元/批，由車間主持召開分析會進行處理，連續兩批考核車間主任100元，情況嚴重按事故處理。
5、mgo在3.0±0.1每班全部達標，獎勵配料橫班10元/批。
6、乙個班出現mgo超下限不達標，第一批考核配料橫班10元，並由作業長分析不合格原因，第二批考核配料橫班30元/批，由值班長主持召開分析會，當班結果極差超過0.4，扣罰當班50元，超上限暫不考核。
7、mgo超下限連續三批（含三批）以上不達標，直接考核配料橫班50元/批，由車間主持召開分析會進行處理。
8、鹼度±0.1合格率≥88%，獎勵車間主任300元，技術員200元，鹼度±0.1合格率＜85%，扣罰車間主任200元，技術員100元。
9、品位不合格，每批扣50元。
10、如發現弄虛作假行為將對責任人嚴厲考核，配料工不允許取樣或干涉檢測人員，如發現檢測人員取樣不規範，可向排程反映，並重新取樣。
二煉鐵廠
2006-12-18
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