安利2019財年新增五大業務激勵措施 獎金制度

2021-06-13 11:04:30 字數 2359 閱讀 1861

2014考評年度新增五大業務激勵舉措

13/14考評年度,為推動安利市場發展邁向新的跨越,公司已為營銷人員精心準備了多項業務支援計畫。為進一步提公升中基層營銷領導人收入,強化安利事業競爭力,13/14考評年度公司將再新增五大業務激勵舉措。

1、優化獎金分配

一直以來,為了適應中國國情,安利(中國)在原有勞務/服務報酬比率的基礎上,為中國市場的營銷夥伴額外提供6%的銷售補貼。為了更好地優化資源配置,滿足市場發展需要,公司決定自2023年9月1日起推出全新的營銷人員勞務/服務報酬比率,具體如下:

2、增加月度進修補貼

自2023年9月1日起,經銷商/獲准經銷商過渡安排者如達成營銷之星月份(須經業績審核)且當月國內進修指數不少於4,000分,即可於下下月獲發定額月度進修補貼。在13/14考評年度內,合資格者取得第1個營銷之星月份即可獲發月度進修補貼1,000元;每新增乙個營銷之星月份(無需連續),進修補貼相應增加:如取得1至6個營銷之星月份,每多達成乙個月補貼增加250元;如取得7至9個營銷之星月份,每多達成乙個月補貼增加500元;

如取得10-11個營銷之星月份,每多達成乙個月補貼增加750元;如累計達到12個營銷之星月份,則可增加1,000元。總之,營銷之星月份數累計越多,補貼額度也越高。具體如下表:

3、增設年度經理人獎金

13/14考評年度,通過業績與守則審核,且被定級為營銷經理及高階營銷經理者(營銷總監及以上人員除外),如支援服務了不少於3個國內高階營銷主任規模市場,將按其13/14考評年度服務費累計總額獲分配年度經理人獎金。

4、更多夥伴同遊舊金山

為共同歡慶安利(中國)成立20周年,讓更多工作表現穩健的營銷夥伴有機會出國學習深造,公司將對13/14考評年度舊金山營銷菁英海外進修研討會作出特別出席安排。

驚喜第一重:

在計算出席舊金山研討會所需海外進修指數時,東亞郵輪研討會可不計入研討會出席次數內。也就是說,出席了東亞郵輪研討會的高階營銷主任及以上人員,只要在13/14考評年度內取得等同於出席東亞郵輪研討會所需的海外進修指數,即可出席舊金山研討會。

此外,13/,還可額外獲贈海外進修指數,幫助達成舊金山海外進修研討會出席目標。第1次出席者最多獲贈1,200分;第2次出席者最多獲贈1,400分;第3次或以上出席者最多獲贈1,600分(詳情可參閱2023年6月25日《業務資訊速遞》公告內容)。

須提請留意的是,上述特別安排僅適用於13/14考評年度舊金山研討會的資格計算,出席20/20飛躍之旅所需的海外進修指數,仍然按原本出席舊金山研討會所需分數為基準進行計算(即東亞郵輪研討會需計算出席次數),且市場拓展額外贈送的海外進修指數不計入內。

驚喜第二重:

對於第一次出席營銷菁英海外進修研討會的高階營銷主任和營銷經理,在13/14考評年度內,除了取得8,500分海外進修指數可獲邀出席外,如符合以下任一條件,亦可參與舊金山海外進修研討會:

如本人支援與服務1個或以上q12高階營銷主任市場*,則要求如下:

*該市場在13/14考評年度須取得12個營銷之星月份且全年國內進修指數總和不少於120,000分;或者取得10-11個營銷之星月份且全年國內進修指數總和不少於144,000分。

5、額外贈送產品優惠券

除以上安排之外,公司在13/14考評年度也為基層營銷人員提供額外支援,特別推出贈送產品優惠券計畫。從2023年9月1日開始,凡在過去12個月內未達成營銷之星業績者,如在2023年9月至2023年8月期間月度累計購貨額滿3,000元,購貨次月6日將可獲贈產品優惠券100元。該產品優惠券可自獲券之日起至月底最後一天,在本人同一張訂單購貨滿600元時使用。

須提請留意的是:

– 每戶營銷人員每月可享受一次贈券機會;

– 上述月度累計的3,000元購貨額包含本人及所服務優惠顧客的購貨額,不含電子券購貨額(退貨券除外);

– 該產品優惠券不能與其它優惠券同時使用,且購貨時將不獲計淨營業額。

舉例:營銷人員李先生自2023年9月至2023年8月期間未達成營銷之星業績,2023年9月累計購貨額達3,000元,10月6日可獲贈產品優惠券100元;10月6日至31日期間,李先生本人在一張訂單上購貨滿600元,付款時可使用該產品優惠券100元,另付現金500元。

此外,為了讓營銷人員在2023年9月能立即參與上述贈券計畫,公司作出特別安排,以下人員如在8月累計購貨額滿3,000元,也可在9月6日獲贈產品優惠券100元,具體包括:

– 12/13考評年度未取得營銷之星業績月份者

– 在12/13考評年度內,於2023年7月或8月首次取得營銷之星業績月份者

13/14考評年度,公司推出了一系列精彩紛呈的業務支援與激勵計畫,除了上述五大業務激勵舉措外,之前還曾公布了多項業務支援計畫,包括產品展示優惠計畫、穩健獎勵/成長花紅、市場拓展額外贈送海外進修指數等等。13/14考評年度安利市場蓬勃發展的引擎現已有力啟動,未來更是充滿希望,讓我們立即行動起來,把握成長契機,成功突破自我,以贏取安利事業的長足進步!※

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