為了規範學校管理，保證我校教育教學及各項工作有效而高效運轉，根據上級組織人事和教育行政門部的有關檔案精神，結合我校實際情況，特制定本制度。
一、坐班要求
1、教師實行全員全日坐班制，上下班時間按學校作息時間執行。
2、有早讀的科任教師按時到位，上、下午第一節沒課的教師，上、下午最後一節沒有課的教師上午9：00到校，下午3：00到，並提早半小時離校。
上班期間要離開崗位者必須向部門負責人說明去向，未請假不來校，按曠工處理。
3、班主任和任教教師課間操必須到場。
4、眼保健操由前一節上課的教師組織、督查，待學生順利作完操後教師才可下課。
二、開會和學習要求
1、教師必須參加規定的會議和學習。
2、教師參加會議時，不得遲到、早退；不得閱讀書報和閒聊；不得在會場批改作業，試卷等。
3、因特殊情況不能參加會議和學習者，必須事先向校長請假。
三、請假要求
1、教師因**事不能到校工作的，必須辦理正式請假手續，經批准後才能休假。因特殊情況當事人未能親自辦理請假手續者，應委他人代辦請假手續，經批准方為有效，並要求當事人在返校工作的第一天確認請假手續。凡未辦理手續且未得到批准而不到校者，一律按曠工處理。
2、請假的審批許可權
a、半天由教導主任審批（不影響當天工作，每月不超過三次）。
b、一天至三天由校長審批。
c、三天以上須報中心小學校長審批。
3、婚假、產假、喪假按國家有關規定執行。
4、缺勤處理
a、曠工者每次20元。
b、遲到者每分鐘2元。
c、公升旗、開會、學習等未請假的，每缺一次扣5元。
因公未出席會議或學習者除外。
本規定由校長室負責解釋。
教師考勤制度
為加強教職工隊伍管理，嚴明工作紀律，保證幼兒園教育 教學 管理等各項工作的順利進行，根據有關政策法規，結合幼兒園的實際情況，特制訂教職工考勤和請假管理辦法。一 考勤管理 教職工考勤是一項重要的日常管理工作，教職工考勤記錄是日常考核 半年考核 年度考核的重要依據，也是教職工工資 獎金分配的重要依據。幼...
教師考勤制度
8 教師因公出差 如 出外聽課 考試 參加業務競賽等與教學有關的業務 不計缺勤。四 獎懲規定 1 每學期無事假 病假 無曠工 遲到 早退等，發給滿勤獎100元 每遲到 早退1次扣考核分0.1分，8 30前必須簽到，未到校簽到視為遲到 早退或曠課。2 事假每學期為兩天，超過1天按年度考核細則扣分。3 ...
教師考勤制度
2 事假 學期事假5天及5天以內者，不扣分 學期事假累計超過5天者，1天扣0.5分，扣完為止。3 遲到或早退一次扣0.1分，扣完為止。曠工一次扣1分。4 病假 學期病假10天及10以內不扣分，10天及以上者，一天扣0.1分，扣完為止。5 婚喪假 生育假 6 上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時以內者可...