為加強學校管理，加強崗位責任制，保證學校正常的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制定本制度。
一、 考勤內容
1、 全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業道德標準嚴格要求自己，自覺遵守學校的作息時間、考勤制度。
2、 教學人員必須認真履行工作職責，堅守工作崗位，凡未准假而不上課、不參加學校會議、教研活動及學校要求參加的其他活動者視為曠課。
二、考核辦法
1、學校實行領導值日制度。值日領導必須堅持早、午按時到校，檢查校園早、午讀紀律，並對各班情況檢查登記。
2、考勤實行每月小結公布、學期結束彙總，納入教師年度考核。
三、考勤規定
（一）作息時間要求：
1、上午：值日領導、值周教師在早上7:25分前到校值日，有早讀課的教師必須於7：
50前準時到校，無早讀課的教師在8：00前到校，下班時間需在10:55分之後。
周一早上全體教師需在7：50分前到校參加公升旗儀式。
下午：值日領導、值周教師在13:25分前到校值日，有午讀課的教師於1：45前需準時到校；無午讀課的教師在14：00前到校，下班時間需在17：15後。
2、教師工作例會為周一下午放學後，臨時會議另行通知。
（二）請假
1、每個月允許教師有8節（1天）的事假，超一節課扣10元，如超一天（包括一天）則每天扣100元；允許有16節（2天）的病假，超一節課扣10元，如超一天則每天扣80元；事假和病假須教師自己調好課程，如需要學校安排，代課費由自己支付，每節課20元，早讀、午讀10元。教師半天內的請假向級長請假，超過半天，一天內向副校長請假；級長請假一天內的向副校長請假。請假必須事先辦好請假手續，在假條上寫清楚原因，如突發事件不能提早請假，回來後要補好請假條。
2、 教師事假、病假一天以上（包括一天）必須本人向校長請假。
3、 教師請假如有調課的或課務不能調好的，必須提早報學校教導處。
4、 公升旗、學校例會、教研活動因事請假者，在學校允許的每月8節內也需要另外扣錢，周一公升旗扣5元，學校例會和教研活動扣10元。
5、 婚、喪、產假按教育局規定執行，但須履行請假手續，超假者以曠工或事假論處。經批准的產假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。
6、教師因公出差（如：出外聽課、考試、參加業務競賽等與教學有關的業務），記為外出公幹。
如有其它特殊情況，經校委會集體研究決定。
教師考勤制度
為加強教職工隊伍管理，嚴明工作紀律，保證幼兒園教育 教學 管理等各項工作的順利進行，根據有關政策法規，結合幼兒園的實際情況，特制訂教職工考勤和請假管理辦法。一 考勤管理 教職工考勤是一項重要的日常管理工作，教職工考勤記錄是日常考核 半年考核 年度考核的重要依據，也是教職工工資 獎金分配的重要依據。幼...
教師考勤制度
為了規範學校管理，保證我校教育教學及各項工作有效而高效運轉，根據上級組織人事和教育行政門部的有關檔案精神，結合我校實際情況，特制定本制度。一 坐班要求 1 教師實行全員全日坐班制，上下班時間按學校作息時間執行。2 有早讀的科任教師按時到位，上 下午第一節沒課的教師，上 下午最後一節沒有課的教師上午9...
教師考勤制度
8 教師因公出差 如 出外聽課 考試 參加業務競賽等與教學有關的業務 不計缺勤。四 獎懲規定 1 每學期無事假 病假 無曠工 遲到 早退等，發給滿勤獎100元 每遲到 早退1次扣考核分0.1分，8 30前必須簽到，未到校簽到視為遲到 早退或曠課。2 事假每學期為兩天，超過1天按年度考核細則扣分。3 ...