***衛生院
根據安*市新農合辦**的《濰市衛生局關於建立全市新型農村合作醫療誠信等級評價制度的意見》（濰農合〔2012〕11號）檔案的相關規定，我院積極對照標準，認真學習，並從基本情況、管理情況、服務情況、醫療費用管理、資訊化管理、社會滿意度評價等方面進行了自評，綜合自評分為985分，可達到a類的評定標準。現將醫院開展新農合工作的有關情況匯報如下：
一、加強組織體系及制度建設，抓好基礎管理。
1、建立健全管理機制。醫院成立了等級評定領導小組，實行院領導負責制，院長親自安排佈署，負責新農合相關管理與協調工作，。設定新農合辦為管理職能科室，配備了管理人員和工作人員，並根據新農合政策制定了各項規章制度及嚴格的管理措施，為新農合工作提供了堅實的組織保障，工作人員基本掌握新農合相關政策及要求，及時與上級部門聯絡，做到每位病人必查，做好刷卡登記，對不符合病種規定而醫生申報新農合的，院新農合辦查實後沒有批准入院。
2、嚴格執行出入院標準。認真執行各類疾病出入院標準和病床收治標準；不推諉、不拒診參合患者，特別是符合單病種付費標準的參合患者。
3、充分保障參合患者知情權。為參合患者提供費用結算清單、病情證明、出院小結、費用發票等資料。
二、切實規範診療行為，提高醫療服務質量。
1、處方、病歷書寫規範：大多數醫生按規範要求書寫處方、病歷，保證清晰、準確、完整；醫院每月對全院醫療質量進行檢查，規範病歷記錄，確保**與疾病診斷及病程記錄相符。為提高處方質量，促進合理用藥，保障醫療安全提供了有效的保障
2、診療規範：把臨床路徑作為醫院的重要工作，各類疾病的臨床路徑正在實施過程中；嚴格執行抗菌藥物臨床應用指導原則，每月對全院醫療質量進行檢查，保障農合病人在住院期間的合理檢查、合理**、合理用藥。
三、認真執行物價政策，嚴格醫療費用管理。
1、嚴格執行物價標準：對外公布檢查、**、藥品各個專案的收費標準，定期對全院收費進行檢查並予以通報；目前醫院各科室能嚴格執行上級物價部門規定的收費標準，無私立專案或提高標準收費現象。
2、費用管理：新農合每月將農合患者的費用進行統計，將平均住院日，次均住院費用，人均住院費用，平均住院日費用，次均住院費用增長率等控制在合理範圍。
3、藥品管理：嚴格執行山東省新農合報銷藥品目錄及抗生素使用有關規定，無大處方、人情方；出院帶藥嚴格執行處方規定，一般急性疾病和慢性疾病出院帶藥分別不超過3天和7天的用量，品種和數量適當。
四、加強軟體系統建設，完善資訊化管理。
有完善的醫院內部資訊管理系統（his），實現了his與新農合資訊管理系統的對接，即時結報；對當月本院出院病人補償資料、相關統計報表及時上報，保證了上報資料、資料的準確、真實、完整；維護參合患者就醫、報銷資料資訊的安全性，定期維護資訊管理系統，做好資料安全備份工作。
五、存在的問題
通過上述行之有效的管理措施，我院新農合工作取得了顯著的成績，2023年及2023年我院醫療服務質量滿意度平均在95%以上。但通過此次評審自查，對照《新農合定點醫療機構分級管理等級評定標準》，醫院還存在著一些不容忽視的問題：
1、未制定人員崗位職責；
2、未及時公布檢查、**、藥品等收費標準。
六、下一步工作重點
在今後的工作中，我院將嚴格按照《濰市新型農村合作醫療誠信等級評價標準》的專案嚴格要求自己，立即著手制定整改方案，逐條落實，責任到人，不斷改進，以期我院的新農合工作能夠更加規範，爭取每年都能達到a類定點醫療機構的標準。
衛生院2023年1月8日
新農合定點醫療機構申請書
申請書尊敬的各位領導 你們好！我叫石佔偉，男，現年41歲，住魯山縣倉頭鄉上倉頭村，從事本村合作醫療工作。本人1989年衛校畢業，並陸續取得各種醫學證書。工作中遵紀守法，服從領導，行醫規範，是廣大參合農民信得過的診所。為今後能更好地支援新農合醫療制度的建設和發展，也為廣大農民的健康提供保障，我診所自願...
2023年新農合門診統籌定點醫療機構考核標準
2013年新農合門診統籌定點醫療機構考核標準考核專案機構建設情況5分 考核內容及分值 1 懸掛定點醫療機構牌匾 0.5分 2 診室 室 藥房 觀察室布局合理 0.5分 3 從業人員具備執業資質 1分 4 微機使用熟練，網路執行良好 1分 5 河北省鄉村醫生基本用藥目錄 試行 範圍內藥品使用率100 ...
新農合定點申請書
評選宗旨 通過評選活動，明確醫院價值導向，充分發揮人員的帶動作用，樹立正確的職業操守和努力方向，改進醫院管理工作，推動醫院文化建設和發展，評選範圍 2015年1月1日止在院工作滿一年所有在崗員工。有以下情況的不得參加優秀員工評選 1 發生重大差錯，責任事故的。醫療事故，或其他突發事件中由於本人工作失...