伊寧縣第六中學教師學生考核評價制度

2021-06-11 21:49:51 字數 564 閱讀 1829

一、目的

為了更好地發揮全員育人的作用,充分調動各位教師的工作的積極性、主動性、創造性,促進教師管理工作的制度化、規範化,培養德、智、體、美全面發展的優秀學生,使學校教育工作邁上乙個新台階,特制定本辦法以褒優獎先。

二、表彰獎勵辦法:

(一)教師

1、建立由校領導、教研室、政教處、教務處組成的考核小組,負責考核評分。

2、依照《伊寧縣第六中學教師考核細則》,根據日常工作檢查和當學年學校開展的各項活動檢查、出勤、思想品德等,逐項對照給予考核評分。得出總成績為年終考評成績。

(二)學生

3、依照素質教育目標,從學生的道德、學習、心理、實踐能力、體育、審美、學習興趣、與人交流溝通、學習能力、技能等方面對學生進行評價。

(1)、分設「優秀學生」、「三好學生」、「優秀班幹部」每班共三名進行獎勵。

(2)另設「優秀學生會幹部」進行獎勵。

、在學校組織的各類活動中,如「紀念12.9歌詠比賽」、「春季校運會」、「拔河比賽」等取成績優秀的設一等獎、 二等獎、三等獎進行獎勵。

三、本表彰辦法自制定起實施。

伊寧縣第六中學

2023年10月

第六中學英語周活動方案

為進一步深化課程改革,培養學生的創新精神和實踐能力,建立良好的英語學習型校園,通過活動營造語言氛圍,展示語言能力,拓展學生視野,培養學生情趣,激發英語學習興趣,促進和諧發展,特舉辦英語文化周活動。具體安排如下 一 活動參與年級 初 一 初二年級 二 活動時間 初二年級 2009年5月20日 第13周...

第六中學崗位大練兵活動方案

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黔西縣第六中學課程設定計畫

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