鑫晶龍沖壓車間管理制度

2021-06-11 16:51:30 字數 1625 閱讀 7870

六. 生產管理

所有員工均須遵守廠紀廠規,必須服從管理者的工作安排。生產管理中,管理人員督導不嚴,出現重大品質異常,損毀公司信譽,各管理者均按情節輕重給予相應處分。

3.1造成經濟損失在200元以下者,直接責任人處以警告,間接責任人處以罰款10元;但間接責任人為管理人員,則處以與直接責任人同等處罰;

3.2造成經濟損失在200元~800元者,直接責任人處以小過一次,間接責任人處以警告一次;

3.3造成經濟損失在800元~1500元者,直接責任人罰款100元,間接責任人處以小過一

3.4造成經濟損失在1500元以上者,均處以大過以上之處罰。

4、 生產中加料員加錯料,造成原料報廢或產品報廢,按造成經濟損失進行處罰:

(1)100元~500元者處以小過處分;

(2)500元以上者處以小過兩次處分;

(3)造成2000元以上物料(原料或成品報廢折合金額)處以大過處分並留廠察看。

5、 上模員上錯模造成生產延誤超過2小時者,處以警告之處

罰,其當班領班處以書面批評;如有物料報廢之額外經濟

損失則加倍處罰。

6、 上班時間,禁止在車間和啤工聊天、嘻戲打鬧,一經查實,雙方當事人均處以警告之處分,屢教不改或情節嚴重者,將予以糾正記過直至開除處分。

7、 生產中發現有安全事故,模具、膠料及機台裝置有異常必須及時呈報負責人處理;如果因處理及時避免發生重大經濟損失者,給予50元~200元之獎勵,並通報全公司;但如知情不報,而任由事態漫延而造成公司重大經濟損失者,則給予同等金額之處罰。

8、 不按正確之操作規程、操作裝置、調機、模具養護而導致工模、裝置損壞,依損壞程度責任輕重處罰,酌情處以警告到大過之處罰;情節特別嚴重致工模或裝置損毀無法使用或修復者,處以200元之罰款,並開除處理。

9、 加料員加料造成膠料散落機台或地面未及時清掃,處以申誡處罰。

10、生產組長統計資料不清,造成大額超量生產或欠單生產者,責任人處以第一次口頭警告,第二次通報批評,第三次警告之處罰。

七. 安全管理

7.1 壓力機操作工、衝模安裝調整工以及壓力機的維修人員,在進入車間工作前4小時,不得酗酒。工廠發現有醉酒者,不得讓其進入車間,或令其停止工作並離開車間。

7.2 工廠應統一發放適用的工作服、工作鞋和工作帽。生產工人和輔助工人工作前應按規定穿好戴好工作服、工作鞋和工作帽(包括安全帽)。女工的髮辮不應露於工作帽之外。

7.3 不得穿涼鞋、拖鞋或赤腳進入車間。工作時不得穿高跟鞋。

7.4 裝置運轉時,操作者不許與他人直接或間接閒談。

7.5 剪下工、沖壓工和其它有關工人,工作時必須戴好防護手套。

7.6 工作時嚴禁吸菸。

7.7 工作前應仔細檢查工位是否布置妥當,工作區域有無異物,裝置和機具的狀況等,在確認無誤後方可工作或啟動裝置。

7.8 一台裝置有多人操作時,必須使用多人操作按鈕進行工作。

7.9 嚴禁手或手指伸入衝模內放置或取出工件。在衝模內取放工件必須使用手用工具。

7.10 衝模安裝調整、裝置檢修,以及需要停機排除各種故障時,都必須在裝置起動開關旁掛示警告牌。警告牌的色調、字型必須醒目易見。必要時應有人監護開關。

7.11 工廠必須按照本標準,結合本企業具體情況,為車間各工種制訂安全操作細則。工人必須嚴格遵守工人制訂的安全操作細則。

7.12 工作必須組織對新進工人的培訓,待其熟練操作後才能上崗。

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