為保證穩定、良好的教學秩序，確保教師請假、因公出差等特殊情況下的正常教學秩序以及學校其他各項工作的開展，特制定本制度。
一、調課條件
教師因公、因病、因事請假，由請假教師自行聯絡教師調課，保證教室裡有教師上課。授課教師必須認真上課，並完成課時工作任務。
二、調課程式
1．凡需調課者，必須先到相關領導處履行請假手續，然後憑請假手續提前到基礎部填寫調課審批單。
2、調課通知單需由基礎部主任簽字批准。一式兩份，乙份交基礎部綜合辦，乙份交所任課系部綜合辦。
2．因緊急情況未填寫調課審批表的，任課教師可與系部主任口頭或**商量調課事宜後，並及時補辦手續。
3．未按預定時間調課者，應按違紀處理。
三、調課管理
1．課程排程以請假手續、調課審批單為準，未經批准，教師擅自調課、停課、請人代課或任意改變上課時間，均按曠工處理。
2.在調課期間出現的教案撰寫、作業批閱（含配套練習）等情況，由請假教師與調課教師自行協商。
附：調課審批表
公共基礎部綜合辦公室
二〇一二年九月一日
附：調課審批單
調課審批單
調崗管理制度
一 目的 1 通過人事調整，合理使用調配人力資源，達到工作與人力資源的最佳匹配，使人盡其才，提高工作績效 2 提高員工個人素質和能力，充分調動員工的積極性 主動性，在公司內建立公平 公正 公開的競爭機制，規範公司員工崗位調動管理流程 二 適用範圍 本制度適用於集團公司本部全體員工。三 原則 1 員工...
調 代 課管理制度
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教師調課 代課 停課及要課管理制度
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