宣傳部管理條例與規章制度：
1、部門內部所有成員都應擁護祖國統
一、擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度。
2、部門內部成員對待工作要認真負責，按時完成自己的工作。
3、部門內部成員有意見或者建議及時反映以便調節和改進，這樣才有助於部門的進一步發展。
4、會議制度：
（1）會前準備好發言材料，也可以即興發言。
（2）會議上要認真做好相關記錄，並自覺維護好會場秩序，把手機調成振動或關機。
（3）會議準時點名簽到，召開五分鐘不到者為遲到。個人因故缺席或遲到的，須會前半小時向部長或副部長請假，經同意後方可生效，否則一律按缺席或遲到處理。
（4）一學期開會遲到五次者取消研會資格，無故缺席五次者自動免職。
5、活動制度：
（1）活動期間禁止遲到、早退或無故缺席，**時須提前十五分鐘到場。
（2）如有請假，須提前一天告之部長或副部長（特殊情況酌情處理）。
（3）活動期間不得穿拖鞋，不做與活動無關的事，自覺維護研究生會及公路學院學生形象。
6、考核制度：
（1）一學期內有兩門以上（含兩門）不及格自動免職。
（2）連續三學期有科目不及格者自動免職。
（3）受校、院、系記過處分者自動免職。
7、考核細則：
評分採取百分制，分五項進行考核。達到總分（100分）的80%記為優秀，60%的記為及格，不及格者或工作態度極為惡劣者禁止參加研究生會換屆競選。
（1）會議出勤（30分）
1、按時參加社團聯合會幹部工作會議並無請假、遲到、早退、曠會現象（30分）；
2、遲到早退一次扣2分；
3、無故曠會一次扣4分；
（2）工作態度（15分）
1、工作積極主動，認真負責，為人謙虛有禮（10—15分）；
2、工作較積極主動、認真（5—10分）；
3、工作不認真負責者（1—5分）；
4、極度不認真者，以零分記，並予以警告處分。
（3）學習成績（15分）
1、學習成績良好，並無掛科現象（10—15分）；
2、學習成績一般，並無掛科現象（5—10分）；
3、有掛科現象者，一科扣2分。
（4）工作過失（8分）
1、工作中出現過失者，情節較輕者扣1—2分；
2、情節較重者扣一半以上分數；
3、情節特別嚴重的扣除所有該項得分，並給予警告處分。
（5）附加分（32）
1、及時完成研會臨時交辦的或職責以外的工作（1—8分）；
2、學習成績突出，居班級前五名者（1—5分）；
3、對研會的發展提出建設性意見（1—8分）；
4、對研會的工作做出重大貢獻（1—11分）。
研究生會工作考核制度
首都經濟 大學校研究生會工作考核制度 第一章第一條為了加強首都經濟 大學研究生會學生幹部的自身建設，形成良好工作作風，依據 首都經濟 大學研究生會章程 首都經濟 大學研究生會人事管理制度 特制定本制度。第二條本制度適用於首都經濟 大學研究生會所有在任學生幹部。第三條考核記錄將成為學生幹部晉職 調遷 ...
宣傳部考核制度
辦公室內部考核制度 為保證系部門各項活動順利 高效的完成，更突出我部在團委的作用。旨在全面了解 掌握成員的綜合素質，幫助正確的認識自己，發揚優點，彌補不足，加強隊伍建設，樹立良好的幹部形象。能夠更好地為同學們服務，由此不斷加強和完善對內部的考核，特制定本制度 一 例會考核制度 20分 認真參加例會等...
宣傳部考核制度
物理與電子工程系宣傳部管理考核制度 為了使宣傳部成員以最優秀形象服務同學，端正好自身工作態度，使宣傳部工作順利，更好的完成各項任務。我部特制訂以下規定 一 本部成員管理制度 一 考勤。1 凡例會 活動 日常工作 值班缺勤者 第一次口頭通知，第二次嚴重警告，第三次交由系裡處理 2 不准無故請假 無特殊...