宣傳部海報考核制度

2021-05-02 00:42:12 字數 651 閱讀 7033

江南大學通訊與控制工程學院學生會檔案

宣傳部文〔2009〕5號

宣傳部海報考核制度實施辦法

傳統海報作為宣傳部乙個重要的日常工作環節,也是展示本部門風采的重要平台,所有宣傳部成員需認真對待每一次的海報,盡自己所能,同時結合團隊的力量,努力辦好每一張海報。為了公平、公正,量化考核,特制定以下辦法:

1. 考核以小組為單位進行考核。

2. 通知的具體時間需按時到達工作室,遲到者扣5分/次,缺席扣10分/次(請假除外)。(10%)

3. 海報需保證質量,要求內容充實,主要內容突出,**人物,無任何修飾的字不能出現在海報中。(60%)

4. 海報完成後,認真整理好工作室,清洗相關物品,東西放到原位,並填寫好工作記錄。(10%)

5. 海報完成後要將海報拍攝成電子稿(電子海報直接交效果圖稿)並在兩天內交給夏凡,供資料儲存和海報質量評估的重要依據。(10%)

6. 海報以展板形式貼出,各小組要愛護好展板,按時**,並**好海報放工作室儲存。強化責任意識,展板負責人如有丟失展板情況,自行賠付。(10%)

信控學院大學生會宣傳部

二〇〇九年九月一十日

主題詞:海報考核制度

抄送:分團委領導、主席團、辦公室、組織部。

信控學院大學生會宣傳部 2023年9月12日印

共印10份)

宣傳部考核制度

辦公室內部考核制度 為保證系部門各項活動順利 高效的完成,更突出我部在團委的作用。旨在全面了解 掌握成員的綜合素質,幫助正確的認識自己,發揚優點,彌補不足,加強隊伍建設,樹立良好的幹部形象。能夠更好地為同學們服務,由此不斷加強和完善對內部的考核,特制定本制度 一 例會考核制度 20分 認真參加例會等...

宣傳部考核制度

物理與電子工程系宣傳部管理考核制度 為了使宣傳部成員以最優秀形象服務同學,端正好自身工作態度,使宣傳部工作順利,更好的完成各項任務。我部特制訂以下規定 一 本部成員管理制度 一 考勤。1 凡例會 活動 日常工作 值班缺勤者 第一次口頭通知,第二次嚴重警告,第三次交由系裡處理 2 不准無故請假 無特殊...

宣傳部海報培訓方案

海報設計基礎 海報是一種非常經濟的表現形式 使用最少的資訊就能獲得良好的宣傳效果。有時海報會被要求減少文字內容,將其它文字轉換成視覺元素,有時,整張海報僅利用一些獨特的字型設計。還經常被要求將一大堆瑣碎的細節組織起來,使它們變得清晰易懂。在設計海報時對 的選擇可以說是成敗的關鍵。的作用是簡化資訊 避...