1、目的
根據我公司生產經營性質及為保障員工的身體健康，制定本制度。
2、適用範圍
本制度適用於公司所有在崗員工。
3、體檢組織機構及類別
3.1組織機構：由行政人事部負責聯絡並組織員工體檢。
3.2體檢的類別
3.2.1入職體檢：新員工經面試、試用期合格後，由行政人事部通知並由專人陪同到公司指定的醫療機構進行體檢。
3.2.2 年度體檢：公司在崗員工每年進行一次健康體檢。
3.2.3特殊情況體檢：根據崗位的特殊要求或員工接觸過傳染病原，按公司規定，應立即進行專項體檢。
4、體檢專案
4.1入職體檢：B肝全套、胸透、心電圖、尿常規，費用由個人承擔；
4.2 年度體檢
4.2.1 截止每年2月28日，工作滿半年及以上者，體檢專案為：肝功、血糖、血脂、腎功、尿常規、B肝全套、腹部彩超、心電圖、胸部dr片、**等，全部費用由公司承擔；
4.2.2 截止每年2月28日，工作不滿半年者，體檢專案為：
肝功、血糖、腎功、尿常規、B肝全套、心電圖、胸部dr片等，以上專案費用由公司承擔，如個人需做其他專案體檢，費用由個人承擔。
4.3特殊體檢：根據具體情況，進行專項檢查。
5、體檢管理
5.1入職體檢：體檢合格員工體檢報告與員工入職材料等併入員工個人檔案，由行政人事部負責管理。不合格員工，通知本人體檢結果，不予錄用。
5.2年度體檢：由行政人事部建立員工體檢檔案，體檢報告備案儲存。
體檢合格員工，告知本人；不合格員工，通知本人複查，複查如有問題，告知本人進行**，屬於傳染病的要離崗**，與其接觸人員進行專項檢查，待完全**後方可工作。
5.3特殊體檢：體檢合格的繼續工作，不合格的進行離崗**。
6、體檢要求
6.1員工體檢確定在市級以上醫療機構進行，年度體檢在每年3或4月進行；
6.2入職體檢由行政人事部或本部門指定人員陪同到指定醫療機構進行體檢；
6.3年度體檢：員工按公司規定的時間到指定的醫療機構進行體檢。
6.4特殊體檢：按要求到指定醫療機構進行體檢。
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1 目的 根據我公司生產經營性質及為保障員工的身體健康，制定本制度。2 適用範圍 本制度適用於我公司所有在崗員工。3 體檢組織機構及類別 3.1組織機構 由公司人力資源部負責組織員工體檢。3.2體檢的類別 3.2.1入職體檢 新員工經面試合格後，由公司人力資源部通知到我公司指定的醫療機構進行體檢，體...