1目的和適用範圍
1.1根據衛生部每23號令《職業病健康監護管理辦法》，為預防、控制職業病危害對作業人員健康的影響，保護作業人員的合法權益，特制定職業健康監護制度。
1.2本制度適用於本廠各部門。
2總則2.1職業健康監護，是預防、控制職業病危害對作業人員健康的影響，是保護作業人員健康的重要措施。
2.2職業健康監護內容包括
2.2.1對從事職業病危害作業人員上崗前的體檢、定期體檢、離崗前體檢和發生急性職業中毒時的特殊體檢及職業病患者、疑似職業病人員的體檢與**。
2.2.2對患有職業病禁忌人員的調離。
2.2.3對體檢中發現符合職業病診斷條件的作業人員給予診斷。
3職責3.1安技部是職業健康監護和主管部門，對公司的職業病危害作業人員實行職業健康檔案管理。
3.2辦公室對員工進行上崗前和在崗期間的職業健康培訓，並對患有職業禁忌症員工辦理調離手續。
3.3各單位的主管領導必須把該項工作納入議事日程，配合相關單位把職業健康監護工作落到實處。
4職業健康監護
4.1各單位新上崗的作業人員（含轉崗）準備從事職業病危害作業時，必須及時上報，同時進行職業健康檢查和職業衛生相關知識培訓，如發現職業禁忌症不得上崗。
4.2各單位每年要上報接觸職業病危害作業人員的名單，並設專人負責組織體檢，充分做好宣傳教育工作，採取切實有效措施，保證體檢工作順利進行。
4.3各單位接到「職業禁忌症調離通知書」後，要立即通知本人按要求調離並給予妥善安排。
4.4經過職業健康監護體檢，如發現有陽性體徵並符合職業病診斷條件時，安技部負責提供診所材料（職工史、工齡、現場濃度等），由瀋陽市職業病院進行最後診斷。從收到職業病診斷書之日起，即享受職業病相應待遇。
5考核對由於管理不善，職業病危害嚴重，未及時治理或防護措施不當而導致急性職業中毒、慢性中毒及職業病發病明顯增高時，該單位領導要承擔責任並接受相應的處罰；（參照公司「安全責任狀」之規定）。
職業安全健康教育制度
1 管理人員的職業安全健康教育 企業法定代表人和廠長 經理主要應進行國家有關職業安全健康的方針 政策 法律 法規及有關規章制度 工傷保險法律 法規 安全生產管理職責 企業職業安全健康管理知識及安全文化 有關事故案例及事故應急處理措施等項內容教育。安全教育時間不少於四十學時。企業職業安全健康管理人員教...
職業安全健康教育制度
前言本規定依 gb t28001 2001職業健康安全管理體系規範 中鋼集團吉林機電裝置 質量 環境 職業安全健管理手冊 機械製造企業安全質量標準化工作指南 中有關條款編制，是中鋼集團吉林機電裝置 管理檔案之一。本規定由中鋼集團吉林機電裝置 安全部提出並歸口。本規定由一中鋼集團吉林機電裝置 安全部負...
職業安全健康教育制度
一 入廠安全教育管理制度 新員工入廠必須進行公司 車間和班組 安全教育，經考試合格後，方可進入生產崗位工作或學習。公司級安全教育，由安全科組織進行。安全教育內容為 1 有關安全生產的法律 法規 規定及企業文化 2 本公司的生產特點及有關安全規章制度 3 安全生產的基本知識和消防常識等 4 典型事故及...