機械有限公司規章制度

2021-06-06 15:34:00 字數 623 閱讀 5978

第四章安全生產管理

第二十一條,嚴格按操作規程操作,任何崗位都樹立安全第一的思想。

第二十二條:未經允許不得擅自操作他人崗位,擅自操作他人崗位造成後果者,責任自負。

第二十三條:各崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素,以便及時發現,排除。

第二十四條:如遇不可抗拒的自然災害的緊急情況下,公司任何人有責任和義務服從公司緊急調配,保衛公司財產不受損失。

第五章員工權利

第二十五條:平等就業的權利

第二十六條:參與企業民主管理的權利。

第二十七條:按勞取酬,多勞多得,獎勤罰懶。

第二十八條:按公司規定休息假。

第二十九條:享受勞動安全,衛生和保護

第三十條:請求勞動爭議處理的權利。

第六章員工的義務

第三十一條:保質保量完成工作的任務各項生產指標的義務。

第三十二條:遵守國家法律法規及公司規章制度的義務。

第三十三條:執行勞動規程,按規定操作的義務。

第三十四條:在工作中不斷提高勞動技能和業務能力的義務。

第七章獎罰制度

第三十五條:對公司做出突出貢獻的員工,視其貢獻大小予以獎勵。

第三十六條 :對違反公司規章制度及損害公司利益的員工,視其情節,予以處罰。

XX有限公司規章制度

xx 規章 制度2016 年 5 月 1 日頒布 前言 為了深化企業管理,充分調動發揮公司員工積極性和創造性,切實維護公司利益和保障員工的合法權益,規範公司全體員工的行為和職業道德,依據 公司法 和 勞動法 的相關規定結合本公司的實際情況,建立一套健全的管理制度使福賓公司內部運作逐步完善,更加規範,...

有限公司公司規章制度1

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化纖有限公司車間規章制度

為確保本廠財產和職工人身安全,使我廠有乙個良好的工作環境,促進各項生產工作的順利開展,特制定以下規章制度。一 具有良好的思想 道德品質,遵守廠內的一切規章制度,樹立企業形象。二 嚴格按照裝置操作規程操作生產,不能私自改動。三 搞好內部團結,不斷學習,對新來員工要耐心指導,樹立個人形象。四 保證充足的...