1、白班上午8:00—12:00 下午14:00—18:00，夜班晚上20:00—次日6:30，煤場簽到。
2、司機每遲到半小時（以半小時為段）考核責任人50元，早退20分（以20分為段）考核責任人30元。
3、上班期間不得玩手機，白班不上煤的情況下，以配煤為主，不配煤幹其它事發現一次考核責任人30元。
4、夜班司機必須在夜班時間段堅守崗位，在不上煤期間不許離崗，發現一次考核責任人100元。
5、白班司機必須在下午加滿油，若沒有加油造成夜班停事不能工作考核責任人30元。
6、鏟車司機必須全天開機，特殊情況必須無條件服從調動，若有推諉、搪塞，視造成的事故酌情考核10—200元不等。
7、鏟車司機不允許他人進入駕駛室，更不允許他人駕駛，發現一次考核責任人100元。
8、鏟車必須停在指定地點（辦公樓前），若私自開出停在其它點，發現一次考核責任人100元。
9、鏟車必須做到「一日三檢」，即出車前檢查、行車中檢查、收車後檢查，若因檢查不到位造成鏟車損壞者，每次考核30元。
10、對鏟車要做到日清日結，時刻保持車況良好，車容整潔，否則每次考核司機30元。
11、防止鏟車著火，加強對鏟車電路、油管路的檢查，若發現有漏電、漏油現象，每次考核司機30元。
12、為保證人身及鏟車安全，每輛鏟車配置乙個乾粉滅火器。
13、此制度從下發日起執行。
電廠2023年3月28日
司機考核制度
1 服從統一領導 管理 排程，做到隨叫隨到。無正當理由不服從一次罰款20元。2 自覺遵守公司作息制度，隨意遲到或早退發現一次罰款20元 有曠工行為一次罰款50元。3 遵守交通法規，不違章行車。因違章行車被交通管理部門處罰的，處罰結果由本人承擔。4 經常擦洗車輛，保持車容車貌整潔，定點維修，定期保養。...
司機考核規定
公司新進駕駛員考核方法 一 考核物件為實習期滿的新進駕駛員 二 考核分分配方式 三 定崗程式 實習期結束前被考核駕駛員寫書面的 定崗申請 經部門主任 分管領導簽字認可後在每月20日前轉人力處，並同時對被考核員工的部門同事進行調查被考核員工的工作情況，如有爭議時企管部負責組織民主評議。四 測評考試 企...
司機考核表
司機績效考核暫行管理辦法 1 目的 為了提高司機工作的積極性，對司機薪資及績效考核管理時有章可循，特制定此辦法。2 管理細則 2.1.2010年8月份中山公司司機月度績效考核表 所屬部門 被考核人姓名 入職日期 年月日 直接考核主管 車隊主管直接考核主管 站長 2.2 考核週期 每月5號前對上月司機...