機電人員生產執行停機包機考核制度

2021-06-05 01:36:43 字數 2383 閱讀 4894

為了保證全廠生產裝置的正常執行,加強裝置管理及維護,提高裝置完好率,所有機電工必須嚴格遵守本考核制度,以維護其嚴肅性。特規定如下:

一、 當值人員必須嚴格執行交**制度,要提前10分鐘對所屬裝置進行巡檢交接,按時上下崗,並做好交**記錄。交**時必須將本班裝置運**況、公用工具管理和使用情況、文明生產和違章違紀情況,填寫在交接記錄上,由交接雙方班長簽字後,**者送交裝置部。**各種情況不清的、不詳細的**者可不簽字,直到接清為止。

否則交**各處20元罰款。裝置出現故障或事故時不得交接,**機電工必須和**機電工共同將事故處理完畢,方可交**。如大型事故需長時間處理的,需經領導同意後,方可**。

但必須填寫清交**記錄,若不經領導同意,交**各處20元罰款。若不共同處理事故,看一方笑話者,處以50元罰款。

二、 當班時間內不許喝酒、睡覺、遲到、早退,不許幹私活,必須服從當班領導工作安排及技術性指導,接受上級領導工作指導和檢查。在生產過程中,必須執行巡迴檢查制度,要認真細心地對各裝置進行全面檢查和觀察,並認真填寫巡迴檢查記錄。在檢查中發現問題要及時處理解決;不能及時解決的,要及時向班組長或主任、廠長匯報請示解決。

如粗心大意、漫不經心使小問題變成大問題,造成停產,酌情重罰。巡迴檢查記錄不填寫者,每次罰款5~10元。

三、 各機修班組必須把自己所分管的裝置和更換下來的零配件要及時認真地按完好的標準檢修好,保證正常執行和以備待用。更換下來的零配件如不能檢修的應向廠部申請報廢,支領新的。易損件及常換配件要及時準備好,以備值班人員更換使用。

若檢修和準備不及時影響生產時,酌情處罰班組20~100元,由班組長向下分配(包括班長)。

四、 裝置部負責檢查和考核各車間各班組所分管裝置及配件的完好率、待修率和備品配件情況。每週必須檢查考核一次,上報生產廠長,月底彙總進行獎罰。完好率高、待修率低的,獎勵全班組20~60元,反之扣10~50元。

若工作不到位和漏檢查的酌情處罰裝置部20~100元。

五、 檢修裝置及配件都必須保證質量和完好率。若經檢修的裝置及配件組裝執行後,發現因檢修質量和檢修不完好引發的事故,酌情給予30~100元罰款。

六、 嚴格按技術規程操作,不允許野蠻操作。如個人失職造成嚴重損失或導致損失擴大者,按直接損失的40%賠償。

七、 各車間正常生產機電配件(特批改造除外)每月消耗指標如下:

1、原料車間6000元;

2、燒成車間14000元(壓機、模具、輥棒除外);

3、磨邊車間16000元(含磨輪);

4、煤氣站5000元;

超出部分的10%由各車間全體員工按分值比例分攤,節餘部分的20%由各車間全體員工按分值比例分配。

八、 各車間累計停機時間考核:(有計畫的停機除外)

1、原料車間:

(1)柱塞幫浦累計停機時間不得超過3個小時,超過3小時扣罰機修及班長30~60元;低於3小時獎勵30~50元;

(2)供料系統:全月累計停機時間不得超過2小時,超過2小時罰機修及班長50~150元;低於2小時獎勵60~200元;

2、聯合車間:

(1)壓機:壓機累計故障停機時間不得超過6小時,超過6小時責任人罰款50~400元;低於6小時獎勵100~500元;

(2)每班允許故障停機時間20分鐘,每超出一分鐘當班機修及班長每人罰款一元;每節餘一分鐘當班機修及班長每人獎勵兩元。

3、磨邊線:對角線不准超過2公釐以上,邊直度必須垂直,四邊必須要光滑,四邊尺碼一致,若超過以上規定,每次罰主磨、組長5~10元/次。若乙個月內沒發現磨邊質量問題,獎勵主磨、組長10~30元。

4、煤氣站:窯爐、噴塔每次因煤氣波動造成生產波動,每次罰煤氣站當值人員20元;乙個月內沒有造成波動的班組每人獎勵30~60元。若出現因裝置因素停氣半小時以上,罰責任人50~150元。

九、 車間電機損壞允許kw數規定如下:

原料車間不影響生產的5kw,影響生產的0kw;

聯合車間0kw;

磨邊車間5.5kw;

煤氣站0kw;

因機修維護保養不力、安裝不當原因每燒1kw罰機修責任人每人5元;因其它原因每燒1kw罰電氣(魏工、馮工)每人10元。

因電氣故障、跳閘導致停產每一分鐘,魏工、馮工每人罰款1元。

一十、 五金配件的更換以舊換新,確係報廢配件、單機經當班機電工修復使用,按新購**的10%給予獎勵。

一十一、 倉庫要做好配件領發工作,配件要交舊領新,如因需要不能拆舊時,領新件必須寫舊件的借條方可支領新件。不交舊件,扣當事人工資。

30元以下配件由班長簽字領取;

30元以上配件由主任簽字領取;

150元以上配件由廠長簽字領取。

不按此制度執行的每次扣倉管人員50~200元。

弄許作假者、偷竊配件裝置廢鐵者處以500元或10倍罰款並予以辭退;情節嚴重者報送公安機關處理。

十二、每人的罰款最多不得超過其正常月薪的30%(品行敗壞、偷竊者除外)。

十三、自2023年7月20日開始執行。

德爾福陶瓷****

2023年7月18日

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