紀檢部規章制度

2021-06-04 19:15:42 字數 1101 閱讀 8882

紀檢部部門簡介

紀檢部是學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責學生會的組織管理和校內、校門的巡邏值勤,對所有同學的行為進行規範,紀檢部作為學生會的乙個紀律檢查部門,旨在搞好學校的校風、校紀建設,為全校師生的工作、學習和生活營造良好的環境和氛圍。

全體紀檢部成員要遵循「協調老師,服務同學」的工作宗旨,秉承「公開、公正、公平」的原則,以「淨化校園風氣,穩定校園秩序,協調學生會工作」為己任,貫徹落實各項規章制度。

主要職能介紹

紀檢部也是學生會核心部門之一,其主要任務有:協助主席團開展工作;對全系學生進行監督和督促,以保證校園良好的環境和氛圍。

一、例會制度

每兩周開一次例會,時間:星期一中午13:30

二、獎勵制度

1)對於在工作重做出突出表現的幹事可在部門例會時給予表揚;

2)在評優時,給有突出表現的幹事優先被考慮的權利。

三、懲罰制度

紀檢部內部成員考核實行量化扣分制,學期考核分數在90-100分為優秀,80-90為良好,70-80為合格,低於70者除名處理,以下制度均實行量化扣分制。

1)遲到累計兩次者記為一次缺席,並扣考核分2分;

2)無故缺席兩次者給予警告處分,並扣考核分5分,無故缺席三次者給予辭退處理;

3)會議結束前未經有關負責人同意擅自離開者視為早退,扣考核分3分;

4)對給紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理;

5)對紀檢部內部成員以權謀私、濫用職權、縱容他人,影響本部聲譽者,將視情節給予警告,並扣量化考核分10分;

6)不能勝任工作崗位或工作不到位(未按時完成任務)兩次以上者扣5分,並給予警告;

四、紀檢部幹部、幹事管理制度

一、本部幹部、幹事要有較高的思想覺悟和良好的政治素質,樹立「全心全意為同學服務」的意識,行為文明,時刻注意樹立學生代表的形象,起到表率作用。

二、本部幹部、幹事要有嚴明的紀律觀念,本著「公開、公平、公正」的工作態度,自覺接受廣大同學的監督和批評,在工作和生活中起標榜的作用。遵紀守法,帶頭貫徹執行學校的各項規章制度。

三、本部幹部、幹事工作要到位,不缺勤,不遲到,服從上級的工作調遣;

四、本部幹部、幹事對部門工作有建設性的建議或對部門在工作中存在的問題要及時的同部長進行交流,爭取及時解決遇到的問題。

紀檢部規章制度

2 遲到 出席會議且在會議開始後十分鐘內到者,視為遲到。3 早退 會議結束前,未經有關負責人批准,擅自離開者,視為早退。4 缺勤 不出席應到會議,會議進行十分鐘後仍未到者,視為缺勤。5 參加工作例會時,必須自覺關閉手機 保持安靜。三工作制度 1 活動和例會著裝整齊,不得著奇裝異服,帶工作證 筆和紙2...

紀檢部規章制度

3 對紀檢部造成不良影響或帶來損失者,給予辭退處理。4 工作中不認真職守者,給予警告並通報批評。5 紀檢部成員無特殊情況,凡本學期內請假超過五次者取消評優資格。二 獎勵制度 1 對於工作中做出突出表現的成員,可在紀檢部開例會進行大會表揚。2 在評先進個人 優秀幹事等榮譽時,紀檢部將以公平 公正的原則...

大院紀檢部規章制度

1 人事制度 一 招新規則 1 對新生採取招聘形式,根據工作實際情況招聘新成員,納新工作任學生會的統一指導下完成。2 應聘人員經面試後,在工作中試用乙個月,試用期結束後,紀檢部部長根據其在此期間的表現作出評估,表現突出者即可成為紀檢部正式成員,試用期不合格者應予辭退。3 對納新要求如下 作風正派,品...