2011-2023年度能動學院生活部制度
為加強部門建設，增強凝聚力、戰鬥力，集思廣益，使部門工作卓有成效的展開，我部特制定以下制度。
一、 例會制度
1、部門例會暫定每週的周二晚上，時間、地點另行通知。如遇節假日再作調整。
2、所有人員需準時到會，不得無故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請假並說明原因。
3、例會的主要議程是總結前一周的工作情況，並對未來幾周工作重點進行介紹。
4、會議期間應將手機設為無聲狀態，不得隨意交頭接耳，允許適當的討論。
5、參會人員應攜帶筆記本，以便工作記錄。
二、 負責制度
部長：1、制定學期初的計畫，做好學期末的總結，制定部門內部各種規章制度。
2、按時參加會議並向上級反映本部門情況，並組織部門成員召開會議，傳達學生會作出的決議。
3、統籌和安排部門工作，與其他部門協調工作，加強和各學院學生會生活部的溝通。
4、向辦公室申報工作計畫及預算；每兩周向學生會遞交工作情況總結。
幹事：1、協助部長處理好各方面的工作，並積極認真地完成部長布置的任務。
2、向部長提出及討論新穎的管理方法、活動建議。
3、積極參加學生會組織的各項活動，並做好執勤工作。
4、按時參加部門例會。
（任何人不得將本部門的計畫，安排及其他機密性內容外洩。而且在活動中不可以偏袒某專業班級，不可以個人利益出發。）
三、獎罰制度
1、例會遲到者在下週例會時，要給部門其他成員每人一支棒棒糖。
2、例會無故缺席三次者，自動退出本部門。
3、沒有履行職責，沒有完成任務的，提出內部批評，並取消評優資格。
4、表現優秀的幹事，將給予「優秀幹事」（可獲g3加分）稱號。
2023年9月
學生會文藝部部門制度
文藝部內部建設 一 部門例會管理計畫 1 根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。2 全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這裡給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。3 例會實行輪流主持制度。每次例...
學生會部門介紹
組織部注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理 專案化管理 規範化管理和人性化管理，是一支具有很強戰鬥力和凝聚力的團員隊伍。學習部部長 孫珊珊 學習部的主要職責就是為資訊學院的各位同學計算各項獎學金，為同學們服務，讓同學們看到自己努力的成果。我們會盡自己最大的努力服務同學，讓資訊學院更加輝煌。我們...
學生會部門分工
校學生會及學生會部門工作安排 草案 一 生活部 清潔檢查及維護 1 檢查安排 各年級生活部安排2名同學，分為內外清潔，由校學生會生活部同學協同檢查。檢查過程中發現問題，由年級學生會及時整改。2 年級檢查時間 早上7 55 8 10 中午 12 55 13 00 年級自查，校學生會督查 下午 5 10...