文藝部內部建設
（一）部門例會管理計畫
（1）根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這裡給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）幹事培養管理計畫
（1）提高本部成員的自身素質，多給委員提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓委員有更多的發言權，把總結的機會留給委員，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）幹事每次活動後上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與委員，要求各有關委員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與委員的溝通和了解，關心委員的學習與生活,緊密與委員間的關係。
（三）部門之間管理計畫
（1）每月召開一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯絡，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
校學生會文藝部門簡介
文藝部負責開展學校下派的各項文藝活動，引導和組織全校同學的文化生活及文藝活動。它以我校學生會雄厚的基層力量為後盾，舉我校文化之冉冉大旗，旨在培養我校文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使我校富有更多層面更多精彩。本著 濃厚校園文化氣息，豐富校園文化生活 的宗旨，組織和策劃全院的各個重大的文藝活動，豐富...
學生會文藝部章程
工商管理系文藝 部工作制 度目錄第一章總則 第二章部門職責 第三章部門成員 第四章負責人產生 罷免 第五章資產管理 使用原則 工商管理系系學生會文藝部工作制度 第一章總則 一 部門簡介 倡導和組織學生實行自我教育 自我管理 自我服務，開展文藝活動的學生發展性組織。二 部門職責 圍繞校園文化建設和豐富...
學生會文藝部總結
時光飛逝 日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著 發展著 探索著，真的是有所進步 有所收穫。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收穫與不足總結如下 本學期中，我們文藝部與學習部配合對廣播站播音員進行了選拔，擇優錄取，真正...