學生會文藝部章程

2021-03-04 05:06:28 字數 2440 閱讀 2475

工商管理系文藝

部工作制

度目錄第一章總則

第二章部門職責

第三章部門成員

第四章負責人產生、罷免

第五章資產管理、使用原則

工商管理系系學生會文藝部工作制度

第一章總則

(一)部門簡介::倡導和組織學生實行自我教育、自我管理、自我服務,開展文藝活動的學生發展性組織。

(二)部門職責:圍繞校園文化建設和豐富同學們的課餘文化生活,組織開展各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動,讓更多有文藝才能的同學有展現自己的機會,也讓更多同學的文藝作品受到大眾認可和讚許。

(三)部門常規工作介紹:

1.承辦院系各項文藝活動,如:聯誼晚會、鳳凰杯歌手大賽、舞蹈大賽、啦啦操等;協助其他部門進行宣傳活動,如「快閃」;組織監督各班級舉辦班級晚會。

2.選拔並成立系舞蹈隊,定期進行培訓,適時演出。

第二章細則

(一)聘用制度

(一)申**入本部門的成員,必須具備下列條件:

1.具有山東財經大學東方學院工商管理系學籍。

2.具有一定的組織能力和文藝特長,並能嚴於慮己,以身作則。

3.承認本部門章程

(二)成員納新程式是:

1. 提出申請書;

2.在系學生會選舉大會上做個人演講,由學生會領導審核,經初試和複試選舉出來。

3.經過乙個月的試用期之後,正式成為本部門幹事。

(三)本部門的部長、副部長、必須具備下列條件:

1.思想進步,作風正派,組織紀律性強,工作認真踏實。

2. 熱心學生會工作;

3.態度端正目的明確,學習成績良好

4.組織能力及特長出眾,並能嚴於律己,處處以身作則;

5.其中一名副部長需具備一定的舞蹈表演,編排才能,能帶領系舞蹈隊;

(二)例會制度

1.除按照系裡統一要求參加學生會全體會議以外,部內統一安排固定時間在固定地點進行部門例會。

2.由幹事輪流記載會議記錄,並製成電子版放到學工辦文藝部電子檔案裡。

(三)值班制度:按照秘書處要求值班。

(四)檔案管理制度

1.部門檔案分為手寫板,列印版和電子版。統一存放於學工辦辦公室。

2.部門檔案由部長代表管理,其他成員參與整理。

(五)崗位責任制度

(一)本部門部長行使下列職權:

1.負責本部門工作的開展,團結、帶領部成員完成工作任務。

2.根據本部門職能,具體策劃、組織、開展活動,積極探索部門工作新思路、新方法,不斷開創部門工作新局面。

3. 代表本部門簽署有關重要檔案,與上級溝通。

4.對部門副部長及幹事的工作進行全面考核並做出鑑定。對工作不利或不能勝任的成員予以批評。

5.負責本部門日常工作計畫的制定和實施及總結匯報,並對學生會負責。

(二)副部長行使以下職權:

1.協助部長做好本部門工作,並監督督促幹事完成分管的工作任務,並對學生會負責。

2.其中一名副部長兼舞蹈隊領隊,直接管理系舞蹈隊。

3.可以受部長委託,在部長不再的情況下執行部長的職責。

(三)幹事行使以下職權:

1.本部成員自動成為系舞蹈隊成員

2.聽從上級安排,高質量完成任務,並積極創新。

(六)上報流程制度

1.禁止跨級匯報

2.幹事有問題上報副部長,若不能解決由副部長上報部長;部門內部不能解決的問題上報分管部門的常委,依此類推。

(七)考核制度

1.學生會全體大會無故不到者一次扣五分,遲到者扣兩分;部門例會無故不到者一次扣三分遲到者扣一分。

2.未完成工作計畫及總結者一次扣五分,質量不高者酌情扣分。

3.未完成任務或未按時完成任務者酌情扣一次扣三到十分。

4.未按要求做好會議記錄者一次扣三分。

5.積極參加院系各項文藝活動者一次加兩分;獲獎者酌情再加分。

(八)工作流程

(一)日常工作:定期對舞蹈隊進行培訓、按時參加各大小會議。

(二)舉辦活動

1.初步制定活動計畫,開展部門會議進行分工。

2.制定活動策劃書及活動經費,並交與上級審核。

3.宣傳活動,並下發篩選時間地點要求

4.對參與節目和成員進行篩選,優勝劣汰。

5.對選定節目和成員進行培訓

6.活動前三天進行彩排

7.做好演出前各項準備,如晚會分工,會場布置,與其他部門協調。

8.一切安排妥當後進行文藝演出

9.演出結束後部門內部進行總結,並形成書面報告

10.將書面報告上交上級領導並進行存檔。

第十一條幹事如有嚴重違反本章程的行為,經學生會執行機構會議表決通過,予以除名。

第三章附則

(一)本工作制度解釋權歸工商管理系學生工作辦公室。

(二)本工作制度將參照實際工作需要,作適當的增刪和修改。

(三)本工作制度歡迎各級領導、老師和廣大學生給予監督。

(四)本工作制度自二○一二年三月三十日起執行工商管理系學生會文藝部

二○一二年四月一日

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