水利土木工程學院學生會設計策劃部章程
第一章總則
組織性質
學生會設計策劃部是學院團委、學生會領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，乙個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所謂「好的開始是成功的一半。」我們肩負著這樣的使命，同時，設計策劃部積極支援其他部門的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。
工作宗旨
責任、服務、務實、創新。奏響主旋律，豐富活躍大學校園文化生活，全面推進素質教育。以反映我校最新動態，樹立我校良好形象，促進學校改革發展為宗旨。
圍繞「實際行動迎評促建」，「建和諧校園,打造魅力湛師」，以及「建立互動開放有序的校園環境」為工作方針。
第二章部門設定
我部門設部長一名、副部長一名委員若干名及幹事若干名。此外我部門有繪圖組、噴繪組、書法組三個職能各不相同的組別。各組之間要協調統一海報設計、活動宣傳、協助其他部門開展活動和做好活動前期的宣傳工作，
（一） 成員的基本權利
（1） 依據本章程規定的程式，討論和解決本部的重大事項。
（2） 對本部工作提出批評、建議和實行監督。
（3） 成員有權參加本部所舉辦的各項活動，享受章程所規定的權利。
（4） 成員有退出本部的權利。
（二） 成員的基本義務
（1） 執行本章程，執行本部門決議，完成本部門交給的各項宣傳任務。
（2） 維護設計策劃部的各項榮譽，對有損設計策劃部名譽的行為和言語有義務給予制止及糾正。
（3） 作為設計策劃部的委員、幹事，不僅是部門的一員，更是學生會的一員。各成員有義務維護學生會的各項名譽，履行學生會的總章程，積極配合完成學生會其他部門及中心的各項活動。
（三） 成員組成
部門每學年都有會對外招納新幹事，每學期幹事通訊錄都依據本學期實際幹事名單制定。（名單略）
第三章工作制度與職責
（一）組織制度
第一條設計策劃部成員向部長負責;部長向團委、學生會主席負責。
第二條：設計策劃部實行例會制、
1、本部門每週開一次例會（機動），例會備有相應的會議記錄。每學期召開至少三次全體例會，全體例會所有設計策劃部成員均需到場。
2、例會參加人員有：設計策劃部長、副部長以及設計策劃部全體委員、幹事。鑑於幹事在東校區學習生活，本部例會由部長、副部長以及設計策劃部全體委員參加；東校區例會由委員代表和全體幹事參加。
3、設計策劃部成員在部內會議時，各成員要按時參加，不得無故缺席。
（二）工作原則
第一條：節流開源（節省材料，廢物利用），妥善保管好資源
第二條：團結協作（部長與副部間、與幹事間、與各二級院系設計策劃部間）。
第三條：工作具有一定透明度，實施幹部責任制。
（三）工作紀律
第一條：有自我犧牲精神，全心全意為全校師生服務，工作特踏實，吃苦耐勞。
第二條：嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關係，品學兼優，全面發展。
第三條：各成員必須積極參加部門內的各項工作，按時、按量地完成任務，在工作中不得出現徇私舞弊現象。嚴格遵守和履行設計策劃部考核制度（包括成績、出勤率、海報份數等）。
第四條：團委值班人員必須履行好工作職責，處理好當日的大小事務，對來訪人員應熱情招待，及時傳達相關事宜，做好值班記錄及宣傳用品借用登記。
（四）幹部職責
第一條：部長職責：
1、由於設計策劃部工作性質的特殊性，部長需要協調好與其他各部門的關係，加強與他們的溝通，了解宣傳中（海報製作中）應注意的事項，切實理解活動宗旨。
2.定期召開例會，負責合理統籌安排部裡人員在海報製作中的工作。根據委員、幹事的時間安排以及具體活動時間合理分工，在保證及時宣傳的前提下，讓每個人都有機會展示自己，發揮創新精神，把海報做的新穎出色。
3.在工作中，注意培養設計策劃部內部人員的集體責任感和團體精神，讓每個人通過宣傳前期準備、展板海報的製作等工作，了解如何處理個人與集體的關係，注重集體的智慧型，達到鍛鍊自己的目的。
4.負責統籌應變突發狀況，如宣傳材料的短缺、海報趕製時間的衝突等等，做到沉著冷靜，有條不紊。
5.切實做好本職工作，腳踏實地地做事，為部裡幹事做好榜樣。切不能高高舉上，頤指氣使，應當樹立很強的責任感，融入群體當中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。
6.工作之餘，必須處理好與學習的關係，不應當捨本逐末。
第二條：幹事職責：
1. 始終以腳踏實地的態度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。
2. 準時參加例會。
3. 在宣傳過程中，不滿足於已有的成績，應充分發揮自己的聰明才智和創新精神，把海報做的新穎出色，從而創出設計策劃部自己的風格。
4. 注重處理與部裡人員和協會內部人員的關係，學會吃苦和忍耐，增強集體榮譽感和責任感。
5. 相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學會欣賞他人，學會與人合作，注重團體精神。
6. 必須處理好工作與學習的關係，爭取在高效出色的完成宣傳任務的同時，不耽誤自己的學業，以既鍛鍊自己的社會工作能力，又不忘學生的本職。
（五） 獎懲制度
第一條：
1、對於工作認真負責，工作中做出重大貢獻者，將給予適當的物質獎勵並在例會上給予表揚，得到大家的肯定。若人數過多，則集體授獎。
2、而對於消極怠工者，將不得不離開設計策劃部，失去與大家一起工作又鍛鍊自己的機會。令設計策劃部的經濟、名譽受損的成員，將按情節輕重給予批評和處罰。
第二條：對違反設計策劃部考核制度的成員，將按如下規定給予一定的處罰：
1、成績十分差，有掛科者，在全體例會中提出點名批評；
2、保證一定的出勤率，否則缺勤一次給予警告，缺勤三次將取消委員、幹事資格；
3、幹事平時工作中，如對工作奉獻太少，則考慮取消幹事資格；
4、思想偏激，無集體觀念，工作懶散的成員，將取消其幹事資格。
第四條：一學期做一次工作鑑定，對於表現優秀都給予適當的獎勵，表現欠佳的給予一定的處罰。
第四章幹事聘任
每學年第一學期設計策劃部將進行招新活動，招納具有一定才華的新幹事。
㈠招聘時間
為保證學生會活力，我部將在每年的9月~10月份進行新幹招聘。具體納新時間根據團委統一安排進行
㈡招聘方式
1、招新方式分為統一招新和自主招新。統一招新是每學年第一學期跟隨學生會整體招新活動大批招納賢才；
自主招新是根據部內人才需要，適時的招納個別才華橫溢的人。
2、幹部招聘程式為報名、面試、徵求意見、試用、正式聘用等程式組成。
3、我部門招乾實行聘任制度，視情況隨時進行人事變動。
㈢招聘制度
1、不得套用裙帶關係，私插暗置其關係密切者，所有被招幹部，均應經過報名、面試、徵求、意見、試用、正式聘用等程式進行考察。
2、招乾面試各部門幹部在招乾期間必須嚴肅認真、公私分明，人盡其用。
3、各組別所招幹事盡量避免重複使用，若有衝突，須由各組別相互協商解決，工作機構執行當中，務必做到短時有效。
4、我部門新幹招聘採取自願報名，填寫推薦表並通過在筆試、初試、複試以及考核試用三個月的原則。
5、初試結束後，應在三天內將面試結果（進入複試的新幹事名單）對外公開。不得無理壓制和排擠新人。
6、熱情對待每一位新進幹事，給予他們足夠的機會與發展空間，讓他們充分發揮自身的才幹。
7、密切我部門新人間的聯絡，鼓勵新人有競爭，更要有配合。
（三）幹事任聘條件
（1）具有很強的工作熱心，較強的工作責任心和工作水平；
（2）具備一定關於各組別的專業技能。
（3）有奉獻精神和吃苦精神，又有良好的交際能力；
（4）對本部門工作有創新思維。
（四）幹事任期年限
設計策劃部成員只有任期滿一年的，才有資格獲得學生會幹事聘書。任滿一年後可以自己根據自身情況決定退任還是繼續留任。
第五章常規工作
（一）公共性廣而告之----宣傳海報的製作
歷年來，設計策劃部在學校的宣傳活動中發揮著重要的作用，而出宣傳海報是宣傳的乙個主要的形式。每學期，學校組織的許多活動中，都或多或少的有學生會設計策劃部的身影，精心製作形式多種多樣的海報，發動組織凝聚工作，敞開思路，博採眾長，既把活動最直接介紹給大家，又給活動增添很多色彩。宣傳欄，櫥窗，擺放的展板，成為了同學們了解校園生活的乙個視窗，形成了一道獨特的風景線。
要求：1.海報求質求量，提前一周準備。格式為：（1）水土學院1.92*1.12（2）學林路1.75*1.15（3）東校 1.45*1.05
2.平時做好會議記錄和值班記錄（工作考勤記錄），為評優依據。
3.加強內部人員建設，完善內部機制。內部人員之間發揮民主，總結每週工作，以便充分發揮成員能力，比較中發現不足，從而不斷提高自身基本素能。重大問題交由設計策劃部骨幹進行。
4.定期總結，注重積累，總結應當筆錄下來。定期召開討論會，部內成員互通有無，進行交流，以便工作順利開展。
（二）自主創新——創意和組織一些獨具特色的活動與比賽
書畫聯展，推向全校，可以陶冶情操提高專業素質。幹事們也可積累不少組織活動的經驗，同時也嚐到成功的喜悅，面對工作中的不足，也會有前進的方向，使學生會設計策劃部的凝聚力更強，更富於團結精神，推動公共性工作。
（三）大型活動的會場布置與宣傳
大型活動，通常都是靠各個部門的通力合作才能完成，學生會設計策劃部也不例外，如畢業生畢業典禮、畢業生招聘會等，我部門就配合其他部門，負責一些組織、宣傳、以及前期的準備工作。
我部每年都會策劃組織舉行「三筆字」大賽；
（四）宣傳效應
長期以來，設計策劃部同仁們在不斷地磨練當中形成了鮮明的部門個性，在不斷的嘗試與挑戰中開拓了設計策劃部各成員的視野，這為今後的發展儲存了一筆豐厚的財富，吸納進來的宣傳骨幹都會帶著一種新鮮歷奇的創新精神迎接後續的挑戰，相信設計策劃部隨著我們固有的魅力不斷壯大發展。
[注]：1、本章程依據學生會總章程而制定，所有條款符合總章程的要求。
2、本章程的修改權由設計策劃部執行，其他各組織無權修改，詆毀本章程。
水利土木工程學院學生會設計策劃部
2012、9
校學生會宣傳部章程
第一章總則 組織性質 學生會宣傳部是學生會領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，乙個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所謂 好的開始是成功的一半。我們肩負著這樣的使命，同時，宣傳部積極支援其他部門的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建...
校學生會宣傳部簡介
發布者 校學生會宣傳部 校學生會宣傳部簡介學生喉舌，活動導向，標兵，宣傳榜樣 這就是校學生會宣傳部的定位。校學生會宣傳部主要負責三項任務 第一 活動的宣傳，活動是各社團存在價值所在，而要讓乙個社團活動有鮮明特色的第一點，就是要有足夠質量的宣傳，所以學生會宣傳部在活動開展中責任重大 第二 海報的張貼，...
校學生會宣傳部制度
一 前言 宣傳部是校學生會的乙個綜合性的部門。主要職責就是配合校黨委 團委做好對學生會的宣傳工作，宣傳黨團的思想路線 方針政策以及新時期的工作重點等。鑑於宣傳部的特殊職能，我們整合了這份制度。一方面是為了提高宣傳部部工作效率與質量 嚴肅會議風氣，為校學生會下一屆工作的開展留下一些參考資料，另一方面也...