安全檢查與獎懲管理制度修改

2021-06-04 02:12:48 字數 961 閱讀 2374

一、目的

貫徹落實「安全第一,預防為主」的方針,嚴格執行安全規章制度和安全操作規程,防止各類事故的發生,保障公司安全生產,根據集團對於安全管理的規定要求特,制定本制度。

二、責任

2.1.各部門配合安全領導小組執行本制度;

2.2.全體員工履行本制度。

三、作業內容

1、安全檢查

(1)在安全領導小組指導下,從各部門抽調部分人員組成安全檢查組,開展不定期性安全檢查工作,平時安全檢查工作則由保安隊執行;

(3)安全檢查要有安全檢查表,按表中所列的專案,在檢查的各區域內逐項進行;

(4)安全檢查組為對裝置安全隱患檢查及對作業人員的三違檢查;

(5)安全檢查組對檢查的隱患經整理,同部門主任核實後,發出整改通知書,部門要在乙個工作日內完成整改,報安全組驗收,一時整改不了的,上報安全督導委員會,並採取防範措施;

(6)安全檢查組每日進行巡查,發現安全隱患,當場予以整改;

(7)各部門、各工場每日進行自糾自查,對於發現的問題,要及時整改,暫時整改不了的,報安全檢查組,由安全檢查組會同部門協商,提出整改措施並進行驗收;

(8)安全檢查組負責儲存安全檢查紀錄,並每月進行統計,作為部門安全評比與獎懲的依據。

(9)安全檢查組組織架構圖

四、獎懲規定標準

附則:1. 處罰中的輕微一次罰金10元;一般過錯一次罰金30元;較大過錯一次80元;嚴重過錯做開除處理,並根據後果判定罰金或免於處罰。

2. 3月內若第二次犯同一級別之過錯,第三次犯錯則公升一級處罰,如此類推。

3. 員工享有對本人所受違紀處分的合法申訴權,在處分生效之日起3個工作日的有效期限內向行政部提出的書面申訴應予受理,聯絡**:分機1101。

任何有關處分的申訴,按照處罰申訴程式。

4. 本標準的解釋權及修訂權歸行政部。

5. 本制度自2023年8月1日起生效執行。

以上處分如有與勞動保障法律法規相牴觸時,按國家勞動保障法律、法規執行。

安全檢查與獎懲管理制度

一 目的 貫徹落實 安全第一,預防為主 的方針,嚴格執行安全規章制度和安全操作規程,防止各類事故的發生,保障公司安全生產,根據集團對於安全管理的規定要求特,制定本制度。二 責任 2 1 各部門配合安全領導小組執行本制度 2 2 全體員工履行本制度。三 作業內容 1 安全檢查 1 在安全領導小組指導下...

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