師德師風監督管理制度

教師的職業道德建設是加強中小學德育工作和全面推進教育的關鍵環節。教師職業道德素質的高低，直接關係到億萬少年的健康成長。學校黨支部、行政、工會等部門要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，並常抓不懈。

為了更好地錘師德，鑄師魂，樹師表，規範教師的言行，特制訂師德師風督查制度。

一、師德師風督查內容

師德師風督查的主要內容有政治學習和活動情況，遵紀守法，以法治教，為人師表，愛崗敬業，熱愛學生，尊重家長，廉潔從教，團結協作等。

二、師德師風督查要求

1.切實落實，採用定期檢查和考核的形式。

2.對教師職業道德的檢查和考核與教育教學的檢查和考核同步進行，與年度考核同步進行，應成為對教工檢查和考核的重要內容之一。

3.對教工的師德師風考核採用教師自查自評和教師互評，家長評議、學生評議，學校、審定的程式進行。

4.工會、德育處負責師德師風的平時檢查：

（1）校行政、工會加強師德建設的各項活動。

（2）德育處負責對教師的工作態度、以法治教、愛崗敬業等情況進行檢查，負責召開學生、家長座談會，組織問卷調查等，撰寫調查報告。

5.師德師風納入教師職務年度考評，並作為評先評優、職稱晉公升的重要依據，實行師德師風問題一票否決，情節嚴重的，將上報上級部門，並追究刑事責任。

師德師風監督管理制度

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