為了使各班生活委員更加了解本身的工作職責，加強對各班生活委員的規範化管理，使他們真正發揮自身作用，生活部本著公正公平的原則制定本考核條例以進一步的加強對生活委員的監督和考察。
一、實施原則
堅持實事求是的原則：要從實際出發，全面發展的觀點看待每乙個生活委員，配合他們的一貫的思想認識和行為表現，恰如其分的分析與評定。
堅持教育性原則：要充分發動生活委員，認識考核的意義，學習考核指標的內容，認真參加考核活動。
堅持嚮導性原則：通過考評形成良好的**環境，是各個生活委員共同和發揚自己的優點，克服缺點，改正錯誤。
二、 考評細則（100分制）
1、會議考核（2０分）：
（1）參加生活部生活委員例會的出勤情況，一次缺席扣2分（10分）
（２）參加團總支、學生會召開的例會出席情況，一次缺席扣2分（10分）。
2、工作情況（45分）：
（１）積極主動地完成生活部及團總支、學生會各部指派的任務，沒完成一次扣5分（20分）。
（２）所在班級的清潔衛生情況，優秀的給與滿分（10分）。
（３）對生活部的工作提出建議和意見，合理的給予滿分（5分）。
(４）對自己本班同學生活方面的關心，民主評議合格的給與滿分（10分）。
3、民主評議（10分）：
生活部幹部、幹事對各班的生活委員進行綜合評議。
4、學習成績（25分）
學習成績班級前十名，系裡前百分之二十的給與滿分。
生活部生活委員考核制度
材料學院班級生活委員考核條例 一 配合學生會工作 50 1 配合生活部的工作情況 40 生活委員要積極配合生活部的工作開展，準時參加生活部的例行衛生檢查，不缺席，不遲到。服從生活部的調配，以認真 負責的態度做好衛生檢查工作。2.及時向生活部反映情況，向生活部提出自己的建議和意見，提出對後勤方面的看法...
生活部考核制度
為了進一步加強機電學院生活部的自身組織建設,加強對生活部內部管理,進一步增強其自我管理,自我教育,自我服務意識,充分發揮學生幹部的積極性,主動性,創造性,不斷提高學生組織管理水平,提公升學生幹部的決策力,戰鬥力和執行力.為今後生活部選拔工作提供依據,特製此考核制度.一 考核物件 機電學院學生會生活部...
生活老師考核制度
34 突發事情處置行當，管理不到位，35 不擅自帶學生外出，不給學生買零食。36 不打 罵 體罰 侮辱或變相體罰學生，不用粗暴 惡意語言挫傷學生的自尊心 37 未經同意，不允許外來人員進入宿舍，不留宿校外人員住宿。38 發生意外事故，及時處理，及時匯報。不隱瞞不遮掩。39 寢室設施每日檢查，教育學生...