搞好安全教育培訓是提高員工安全素質、增強員工安全觀念的有力途徑，是推動車站安全生產、安全發展的重中之重；同時也是安全生產的需要，是企業安全文化建設的需要，是保證車站安全的需要，更是維護職工權益的需要。為了幫助職工認識安全生產的規律和要求，從思想上自覺重視遵章守紀，行動上做到標準化作業，從而保證安全生產，湯陰東站特制定以下安全教育培訓制度：
1、安全教育培訓機構
車站安全室和職工教育室為安全教育培訓機構，主要負責人為安全員和職教主任。
2、安全教育培訓的內容
1、人身安全標準的教育培訓
2、電氣化安全的教育培訓
3、消防安全知識的教育培訓
4、接髮列車和調車作業安全的教育培訓
5、車間日常安全教育培訓
6、其他安全教育培訓等
3、安全教育培訓計畫的制定和落實
由車間每年制定各車間的日常安全教育培訓計畫，報車站備案後落實，教師由車間主任、安全員擔任，每年不少於48個課時。
4、安全教育培訓規範化要求
有計畫安排、有教案，備課記錄，考勤記錄，有考試和總結。
5、考核
1、車間一年中沒落實安全教育培訓制度，對車間主任和安全員給予100元罰款；
2、沒有歸檔的試卷對車間主任罰款50元；
3、職工安全教育培訓沒有達到要求，造成當年安全年目標沒能實現，對車間主任和安全員給予免職處分；
4、無書面總結材料，對車間主任和安全員罰款50元。
湯陰東站
2023年11月1日
安全教育培訓制度
開灤林南倉礦業公司 為認真貫徹 安全第一 的安全生產方針，堅持安全工作 管理 培訓 裝備 並重原則，全面提高企業員工安全生產素質和技能，結合集團公司關於安全技術培訓的要求，制定本制度。一 安全教育培訓機構設定 1 成立公司安全教育培訓領導小組 安全技術培訓領導小組在公司培訓委員會的領導下開展工作，是...
安全教育培訓制度
2.1.3一般管理人員安全教育的重點是 安全管理規章制度，本崗位安全生產責任制，崗位安全知識和安全文化知識等。由公司負責每年進行一次安全教育培訓。2.2生產崗位職工安全教育 2.2.1新職工 新招收 調入 轉崗 上崗前，必須接受 安全教育，即公司 部門 班組安全教育。參加 安全教育人員經考試合格後，...
安全教育培訓制度
第一條為貫徹安全第 一 預防為主的方針，加強單位職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少 事故的發生，制定本制度。第二條充分發揮工會職能，利用工會活動的機會，用標語 板報 圖展等形式，組織開展安全教育。第三條單位所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓 後上崗的制度。第四條單...