1．為了加強本中心衛生應急隊伍的建設和管理，提高衛生應急能力，科學有效應對突發公共衛生事件，制定本制度。
2．按照「平戰結合、因地制宜，分類管理、分級負責，統一指揮、協調運轉」的原則，分類組建本中心衛生應急隊伍，並加強培訓，開展演練，提高應急隊伍的實戰能力和應急處置水平。
3．衛生應急隊伍應選擇年富力強、具有實戰經驗的現場流行病、食源性疾病、實驗室檢測、消毒和病媒生物防治等專業的專業人員組成，並分為傳染病、中毒、檢驗、重大災害事故等不同組別。
4．中心衛生應急辦建立本中心衛生應急隊伍專家庫，實行應急隊伍專業人員檔案管理，動態更新資訊資料，並根據突發公共衛生事件的應急處理情況，對隊伍及時進行調整。
5．中心衛生應急辦會同中心辦公室按照「預防為主、平戰結合」的原則，制訂應急培訓計畫，組織協調有關所、科開展衛生應急隊伍的培訓。
6．衛生應急培訓以增強衛生管理和專業技術人員的應急意識、更新其突發公共衛生事件應急知識、提高整體應急處置業務能力和水平為目的。
7．衛生應急培訓的物件為本中心突發公共衛生事件應急隊伍成員。
8．承擔培訓工作的部門應根據培訓目的、物件，制定針對性的培訓計畫，確定培訓內容，組織培訓教材和培訓師資，根據需要採取集中授課、分組討論、模擬演練等培訓方法。每次培訓結束後，應通過調查問卷、集體座談、抽查隨訪等形式對培訓效果進行評估和總結，逐步完善衛生應急培訓工作。
9．根據本縣實際情況和應急工作需要，結合衛生應急預案，有計畫地組織衛生應急隊伍開展應急演練，以檢驗預案、鍛鍊隊伍、發現問題、整改提高為目的。
10．開展衛生應急演練前，應制訂詳細的演練方案，明確演練的目的、內容、參演隊伍和演練要求。演練結束後應及時進行總結和評估，不斷提高衛生應急隊伍的應急能力和水平。
分包隊伍管理制度
小漢峪舊村改造工程1 2 樓分包 隊伍管理 制度編制 審核 批准 濟南四建四零四專案部 2011年9月20日 小漢峪舊村改造工程1 2 樓分包 隊伍管理 制度編制日期 2011年9月20日 為確保本工程順利進行，實現工程各項目標，嚴格貫徹執行國家標準 規範及集團公司的企業管理，根據本工程具體情況，特...
分包隊伍管理制度
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管理制度 勞務隊伍管理制度
xx公司外部勞務隊伍管理實施細則 第一章總則 第一條為建立規範有序的外部勞務隊伍執行機制，確保企業依法有效整合社會資源，促進企業又好又快發展，根據國家有關法律 法規精神，結合我公司實際，特制定本實施細則。第二條外部勞務隊伍管理的基本原則 一 合法規範 合作共贏的原則。與外部勞務隊伍合作必須遵守國家法...