******公司
行政管理制度與程式目錄
******公司工作報告格式要求
1． 標題：
北京美頤天醫療美容診所****
年月份工作報告
2． 文頭：
包括：致送、發出、日期
3． 報告內容：
⒊⒈本月完成工作情況
⒊⒉待解決問題和建議
⒊⒊下月工作計畫
4． 呈送時間：
每月1日前將上月工作報告呈送直接上司。
5． 報告人：
經理級以上人員每月需提交工作報告。
6． 其他要素：
字型：標題採用黑體，小四號字。其他部分採用宋體，五號字。
邊距：上下邊距2厘公尺，左邊距2.5厘公尺，右邊距2厘公尺。
附：「工作報告」樣板
******公司
年月份工作報告（樣板）
致送 ：
發出 ：
主題：日期：
1． 本月完成工作情況
⒈⒈⒈⒉
⒈⒊⒈⒋
⒈⒌2． 待解決問題和建議
⒉⒈⒉⒉
⒉⒊⒉⒋
⒉⒌3． 下月工作計畫
⒊⒈⒊⒉
⒊⒊⒊⒋
⒊⒌報告人******公司
會議記錄格式要求
1． 標題：
北京美頤天醫療美容診所****
會議記錄
2． 文頭：
包括：時間、日期、地點、主持人、出席人、記錄人；
抄送：如有必要將會議記錄知會相關未出席會議人員，文頭應設有抄送。
3． 會議內容：
⒊⒈包括：會議內容和會議內容跟進人；
⒊⒉一次會議如有多項主題，按主題分類整理記錄；
⒊⒊記錄明確寫明發言人姓名及其發言、建議或表態；
⒊⒋會議記錄應言簡意賅。
4． 文尾：
寫明：會議於什麼時間結束。
5． 落款簽發：
包括：記錄人和會議記錄審閱人。
6． 其他要素：
字型：標題採用黑體，小四號字。其他部分採用宋體，五號字。
邊距：上下邊距2厘公尺，左邊距2.5厘公尺，右邊距2厘公尺。
附：「會議記錄」樣板
******公司
會議記錄（樣板）
時間 ：
日期 ：
地點 ：
主持 ：
出席 ：
抄送 ：
記錄 ：
會議內容跟進
1． ⒈⒈
⒈⒉⒈⒊
⒈⒋⒈⒌
2．⒉⒈
⒉⒉⒉⒊
⒉⒋⒉⒌
3．其他
⒊⒈⒊⒉
⒊⒊⒊⒋
⒊⒌會議於 ： 結束。
記錄人審閱人
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內部發文制度
1． 發文（通常稱：備忘錄）的目的：
公司發文是公司日常運作的重要環節，是公司上下級之間、部門之間指揮和協調的重要工具。發文內容需要簡潔、準確、明了。
2． 發文的類別：
⒉⒈需要得到上司批准或答覆的請示、報告、制度；需附檔案審批表，由醫院領導簽批後方可影印後傳送至各部門。並由各部門接收人在檔案審批表後簽字以示是否接收。（此份各部門簽字後原件由發單部門儲存）
⒉⒉院方要求下級部門執行的通知；影印後傳送至目標部門，並由目標部門簽字確認，（附公文簽收單），由行政人員留檔儲存。
⒉⒊本部門工作需要其他部門協助的檔案附工作聯絡單傳送。
3． 發文格式：
⒊⒈標題
備忘錄或通知或報告
⒊⒉文頭
文頭包括：致送、抄送、抄報、發出、日期、事由、影印份數等欄目。
致送：指檔案所要送達的第一受文人或部門。
例如：致送：***先生——總經理
抄送：指需要了解或執行檔案內容的同級、下級或不同隸屬關係的部門。
例如：人力資源部發文給各部門負責人，經總經理批准後，還需要財務總監協助執行。
致送：各部門負責人
抄送：財務總監
抄報：指需要了解該檔案內容的上級領導或上級部門
例如：人力資源部發文給各部門負責人，還需要請總經理了解該檔案內容。
致送：各部門負責人
抄報：***先生——總經理
發出：指檔案的傳送人。要求和正文落款的簽發人一致。
日期：指檔案發出和生效日期（如發出日期在前，生效日期在後，則需要在正文內註明生效日期，要求寫明年、月、日，不得省略）。
事由：要準確而簡明地概括檔案地主要內容，通常用「關於」一詞。
例如：事由：關於。。。地事宜
北京美頤天醫療美容診所
內部發文格式要求
⒊⒊正文
正文一般以「尊敬的***」開頭。正文結束後落「多謝垂注！」。
⒊⒋正文落款簽發
發出：指檔案的傳送人，需寫明職位、姓名，發出人需簽名。
審批：需要得到上司批准或答覆，與發出人並列，需寫明職位、姓名，審批人需簽名。
例如：發出審批
xx / 人事行政部xx / 總監
⒊⒌檔案的其他要素：
檔案編號：設立文號，便於查閱、引用，也為發文、收文、存檔等工作提供方便。
「備忘錄」文號要求以各部門簡稱、年、月、日序號及一天內發文的順序號a、b、c組成，文號置於檔案的右上角。
例如：人事行政部發文，文號為：人事行政部—20090410b(人事行政部是人力資源及行政部的簡稱，2009是年號，04是4月，10是10日，b是人力行政部一天內的第二份發文)。
發文字型：
「北京美頤天」採用黑體，四號字；
「英文」採用arial字型，小五號；
「備忘錄」採用黑體，小三號字；
「文號」採用黑體，五號字；
「文頭和正文」採用宋體，五號字；
如檔案附有**等其他內容，字型大小不受限制，但檔案整體排列應美觀。
頁邊距：上下邊距：2厘公尺，左邊距：2.5厘公尺，右邊距2.0厘公尺。
附：「備忘錄」樣本
******公司內部發文樣板）
影印份數北京美頤天ⅹⅹ部—2014001
備忘錄致送 ：
抄報 ：
發出 ：
日期 ：事由
正文多謝垂注!
發出批示
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公司行政制度
所有向上的力量都可以飛 理念與原則 進取，超越！因為沒有紅那般凝固與飽和 因此橙色意味著向前 超越 橙，代表著新生 活力和茁壯成長 是騰飛的力量 是挑戰的資本 橙色代表一雙飛翔的翅膀 充滿活力的軀體積攢著炙熱和純真的夢想 今天，已展開雙翅 騰飛 公司行政辦公制度 1 加入本公司時，記得向行政部提供你...
行政制度綜合
景觀管理制度匯 編冊二 一四年十月 目錄一 財產物資管理1 15 二 監控管理16 17 三 公文管理辦法18 20 四 合同 檔案管理辦法21 22 五 會議管理規定23 25 六 證 章保管和使用管理流程26 28 七 安全衛生管理規定29 八 工作牌 工裝管理辦法30 九 手機 固話管理辦法3...
公司行政制度
山東雷音電子科技 基本制度 第一部分公司理念 誠信正直 建立信任與負責的人際關係。變革創新 不斷進步 不斷超越，力求內部的變革速度超越周圍環境的變化速度。謙虛開放 學習接受一切先進，有價值的知識，用以改善我們的產品 技術和服務。成就客戶 致力於客戶的滿意和成功。第二部門人事政策 一 招聘原則 公開招...