為了建立有限空間安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進第一煉鋼廠運轉作業區有限空間安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少事故的發生，特制定本制度。
1、作業區一把手為主要負責人，對本單位有限空間事故隱患排查治理工作全面負責。
各班組區域負責人對各自所轄區域裝置設施、職責範圍內的有限空間事故隱患排查治理工作負責。
2、作業區任何班組和個人發現有限空間事故隱患，均有權向第一煉鋼廠主要負責人、分管領導、安全科報告。
3、作業區主要負責人應當保證有限空間事故隱患排查治理所需要的安全投入。
4、作業區主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員和其他相關人員對所轄有限空間隱患排查活動，班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患資訊檔案，並按照有限空間安全管理要求和職責分工實施治理。
5、各區域製作設定明顯的安全警示標誌和警示說明，防止非從業人員誤入有限空間危險區域，同時確保有限空間出入口通道暢通。
6、有限空間每次作業前後都必須對作業人員和作業使用的工器具進行清點，做到不留安全隱患。
7、對於一般事故隱患，由本作業區班組負責人或者有關人員立即組織整改。
對於重大事故隱患，由作業區主要負責人及專業點檢人員組織制定並實施有限空間事故隱患治理方案，並報煉鋼廠安全科備案。
冶煉作業區有限空間安全培訓制度
1 安全教育和培訓的主要內容包括安全生產思想教育，安全生產法律法規教育，安全生產技術培訓，重大危險源培訓，有限空間安全作業培訓，事故案例分析和安全情況通報等。2 接受安全培訓的物件為所有在崗職工。3 新入廠職工必須接受集中培訓，初次培訓課時不少於48課時，每年再培訓時間不少於20學時，並書面考核通過...
巡檢作業區標語
標語學習培訓 今天不努力工作，明天努力找工作 不要等待機會，而要創造機會培訓員工是企業成功最好的徑人才是企業生存之本，素質是企業生存之源 人的能力是有限的，人的努力是無限的 知識是力量的源泉，學習是成功的基石。培訓是企業生產力是倍增的職業能力 團體精神 團結一條心，石頭變成金團隊精神，是企業文化的核...
實習總結 退火作業區
實習期滿轉正總結 2012年7月份，我光榮的加入了太鋼，成為了冷軋矽鋼廠的一名實習期工人。經過一年的實習，我對太鋼的企業文化，所從事的工作崗位有了更加詳細的了解，讓我對以後的工作有了初步的認識，為以後的工作奠定了良好的基礎。這一年，我從學生變成了工人 這一年，我耕耘了自己 這一年，變化了好許多。經總...