質量標準化辦公室勞動紀律管理制度

2021-05-25 16:01:01 字數 615 閱讀 4754

勞動紀律是企業組織有效勞動,保證正常生產確保生產安全、順利、持久、高效的基本保證,根據陝西銀河煤業開發【2012】8號檔案要求,為位置生產工作秩序,特制定本制度,本制度通用於質量標準化辦公室

1、員工自覺遵守公司的各項規章制度,履行勞動合同,服從領導,聽從指揮,團結協作

2、必須按時上下班,不得無故遲到早退或者曠工,上下班時間按公司規定時間

3、員工考勤採用簽到制度,遲到30分鐘以上(30分鐘以內填遲到,或早退30分鐘以內)(30分鐘以內算早退,視為曠工,確因有事需要晚或早走的,須經得部門負責人同意),遲到早退,按照50圓一次罰款,遲到早退月累計達3天以上的按100元進行考核

4、工作時間從事與本質工作無關的活動,消極怠工,精神萎靡不振者,給與警告,並罰款50元

5、工作時間無業務需要,不得關門、聊天影響他人工作、不得從事休閒娛樂活動,否則罰款50元

6、未請假無故曠工者,1天之內處罰300元,連續三天以上者交由礦領導處理

7、下班不關閉門,辦公室窗戶,辦公室電源的,一次處罰100元

8、在辦公室單位宿舍打架鬥毆聚會賭博酒後**,損毀財物者處罰1000元

9、請假一天以內由部門負責人批准,兩天(含兩天)由礦領導批准

10、本制度自簽發之日起執行(暫試行)質標辦

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