目的：建立檢品留樣管理制度，以便發現問題及時核查。
二、適用範圍：適用於原料、輔料、內包裝材料、標籤、說明書、半成品、待包裝品檢品的留樣管理。
三、責任者：留樣管理員、取樣員、化驗員。
四、管理內容：
1．留樣管理員由質保部授權人但任，負責留樣樣品管理工作，具有一定的專業知識，了解樣品的性質和貯存方法。
2．對進廠原料、輔料、內包裝材料、標籤、說明書、半成品、待包裝品均需按批留樣。
3．留樣樣品的接收程式：
3.1 凡需留樣的檢品由取樣員將樣品交給留樣管理員，留樣員填寫收樣記錄，內容包括：留樣接收時間、品名、規格、批號、**、樣品數量、留樣編號、雙方簽字。
3.2 留樣管理員將樣品嚴密封口，加貼留樣標籤、註明：品名、規格、批號、**、留樣編號等。
4、留樣室的環境與成品留樣觀察制度第5條相同。
5、樣品的儲存：
5.1 將樣品分類編號，根據其性質特點分類分品種，按檢驗合格的時間順序存放在專用留樣櫃中，每個留樣櫃中的品種、批號應有明顯標誌，易於識別，便於發現問題時核對。
5.2 所有樣品都是極為重要的實物檔案，不得隨意動用。
5.3 樣品的儲存期限：
6、樣品的銷毀：
6.1 留樣管理員每半年集中一次將留樣期滿的樣品清理造冊，報請質保部負責人批准後銷毀。
6.2 銷毀按規定的物質銷毀程式進行，有2人以上現場監銷，並有銷毀記錄。
人事作業程式
□ 前言
第一條依據本公司辦事細則第十九條規定辦理。
第二條為使本公司人事作業正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統
一、脈絡一貫，並加強人事部門與各部門間的了解，藉以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程式。
□ 主辦
第三條人事作業負責單位隸屬於管理部(科)，設科長一人，承上級之命， 負責下列全盤人事業務。
(一)依據公司業務需要，研究組織職責及權責劃分的改進方案。
(二)配合公司經營目標，依據人力分析及人力**的結果，擬訂人力資源發展計畫及人員編制數額，並根據人力發展計畫，籌畫各項教育及訓練。 (三)設計、推行及改進人事管理制度及其作業流程，並確保其有效實施。
(四)經與各單位主管會商，擬定每一職位的工作標準及其所需資格、條件，以求適才適所。
(五)依生活水準、薪資市場情況及公司政策，建議研訂合理的員工待遇。
(六)制定各項員工福利與工作安全措施，並維持員工與公司間和諧關係。
第肆條人事科另設專員及辦事員各若干名，分別負責下列工作
(一)專員：
1. 行政公文處理；
2. 員工徵信調查及對保工作； 3. 招募行政工作；
4. 考績行政工作。
(二)辦事員：
1. 資料檔案管理；
2. 勞保行政工作；
3. 考勤行政工作。
第五條人事科組織關係
(一)受秘書處主任指揮及監督，並向其直接報告。
(二)以誠懇友善態度與其他單位協調、聯絡，並就其所提出的有關本單位工作的詢問、質疑予以解答。
(三)在許可權內督導各部門有關人事事宜。
(四)為達成本單位的任務，與其他有關方面建立並保持必要的聯絡。
□ 組織
第六條為了完成本公司的任務與目標，而將應處理的工作做適當分配安排，對所有員工有效運用，制定本公司"組織系統表"，並視情況每年定期檢查修訂。
□ 體制第七條區分組織中縱的性質與橫的程度及其交錯的結構體制，據此而設定本公司"職位(等)及職稱配置表"作為人事管理基礎。
□ 工作分析第捌條公司確立組織體制及人事措施實行前，須將各項工作職責的任務， 以及工作人員的條件等予以分析研究，做成"職務說明書"作為人事行政的依據。
□ 分層負責第九條為明確劃分各層人員的人事權責，擬定"人事許可權劃分表"，表中所列的權責，各層人員均應確實負責辦理，不得藉詞推諉，實施時如遇困難或特別事情發生，應向上一級人員請示後予以處理。
□ 編制第十條本公司為推行業務及基於人事預算控制，對各部門可設職稱及可用員額予以規定，訂立各單位"員額編制表"並視情況每年定期檢查修訂。
第十二條人員撥補申請作業程式如下
15 檢品留樣管理制度
製藥 gmp管理檔案 一 目的 建立檢品留樣管理制度，以便發現問題及時核查。二 適用範圍 適用於原料 輔料 內包裝材料 標籤 說明書 半成品 待包裝品檢品的留樣管理。三 責任者 留樣管理員 取樣員 化驗員。四 管理內容 1 留樣管理員由質保部授權人但任，負責留樣樣品管理工作，具有一定的專業知識，了解...
取樣與檢品留樣管理規程
hxyy山東會仙藥業生產質量管理檔案 1 主題內容與適用範圍 本規程規定了本企業取樣與檢品留樣管理的職責 內容 方法與要求。本規程適用於本企業的取樣與檢品留樣管理。2 職責 2.1 質管科負責貫徹實施。2.2 科 製劑車間配合實施。3 管理內容與方法 3.1 取樣通則 3.1.1 取樣應由請驗單位填...
宴席製作菜品留樣管理制度
一 宴席應指定專人負責菜品留樣工作。二 宴席應配備專用於菜品留樣儲存的冷藏冰箱，冷藏冰箱的工作溫度應控制在0 至6 之間，並保持冷藏冰箱內外衛生清潔。三 負責人留樣的工作人員要對每餐的留樣情況進行記錄，並認真填寫 食品留樣記錄表 時間 餐次 留樣人。四 每餐製作的小菜 涼拌菜冷葷以及大型宴會和重要接...