調關鎮社會矛盾糾紛大調解中心
一、大調解中心每月召開一次辦公會議，分析排查矛盾糾紛和治安重點地區及治安突出問題。重大節假日、特殊時期隨時開展重點排查。
二、抓住影響社會穩定的重點問題，對敏感時期進行難點、熱點矛盾糾紛的突擊排查；對事社會影響力大、人民群眾反映強烈以及突發性的重大矛盾糾紛實行重點排查。
三、大調解中心領導每月至少兩次深入基層、深入實際、深入群眾，對維穩、綜治工作進行調查研究，切實摸清存在的突出問題。
四、村（社群）調解委員會每半個月分析排查一次矛盾糾紛和治安重點地區及治安突出問題，並將情況及時向大調解中心報告。排查出的問題，自身能夠解決的，落實責任人，及時調處解決；不能解決的，上報中心協助解決。
五、中心對排查出來的矛盾糾紛，要分門別類，部署相關單位、明確責任人員做好調處化解工作。
六、對重大矛盾糾紛或涉及兩個以上職能部門的矛盾糾紛，組織相關職能部門聯合行動，運用人員調解、行政調解、司法調解有機銜接的工作機制共同解決。
七、中心對排查出來的治安重點地區和突出治安問題，組織相關部門開展綜合整治，落實責任，限期整改；對不履行職責開展整治，或整治效果不好的，要按照社會管理綜合治理的責任制實行責任追究。
八、堅持「重在解決問題」的原則，對排查發現的矛盾糾紛和突出治安問題，要採取針對性強、切實有效的措施，確保解決在轄區內部和萌芽狀態，做到排查一件、解決一件、穩定一片。
九、全鎮矛盾糾紛調解成功率應達到95%以上，轄區內群眾安全感達到90%以上。
十、排查情況應建好臺帳，並由調處中心主任及時向社會會矛盾糾紛大調解領導小組匯報。
社會矛盾糾紛定期排查制度
一 街道調解中心每月召開一次辦公會議，分析排查矛盾糾紛和治安重點地區及治安突出問題。重大節假日 特殊時期隨時開展重點排查。二 抓住影響社會穩定的重點問題，對敏感時期進行難點 熱點矛盾糾紛的突擊排查 對事社會影響力大 人民群眾反映強烈以及突發性的重大矛盾糾紛實行重點排查。三 街道調解中心領導每月至少兩...
社會矛盾糾紛排查調處的實施方案
鄉鎮 街道 各村 鄉屬各有關工作部門 為搞好我鄉人民群眾內部矛盾糾紛調解處理，特制定本方案，望遵照執行。一 聯席會議制度 鄉建立矛盾糾紛排查調處聯席會議制度，三個月召開一次成員單位會議，分析矛盾糾紛形勢，研究解決存在的突出問題，村社會矛盾糾紛排查建立會議制度，研究矛盾糾紛調解方案，分析當前矛盾糾紛形...
社會矛盾糾紛排查調處的實施方案
出問題，要及時組織開展集中排查和研討，提出工作建議，制定調處方案。三 分流制度 鄉社會矛盾糾紛排查調處領導小組辦公室對群眾要求調處的社會矛盾糾紛，實行統一登記受理，然後根據矛糾紛的性質 類別，按照 屬地管理 分級管理 歸口負責 誰主管 誰負責 的原則，分流指派到有關部門或者單位。對鄉矛盾糾紛排查調處...