儲運公司領導班子集體議事制度

2021-05-23 13:50:43 字數 648 閱讀 6230

九、會議討論問題時,要貫徹民主集中制的原則,在每個成員充分發表意見的基礎上,最後按少數服從多數的原則形成決議。建議幹部任免、獎懲時,若涉及到有關與會人員的親屬,有關人員應主動迴避。

十、對於一般議題,會議主持人應在大家充分討論的基礎上,集中多數人的意見,作出決定。對於重大問題的決定,應進行表決,一般採取口頭表態或舉手方式。正式參加會議人有表決權,列席會議人有發言權,但無表決權。

應出席會議人員半數以上贊成為通過。表決結果由會議主持人當場宣布。

十一、當會議作出的決定同上級新的精神相牴觸或不符合客觀實際情況時,應對原決定進行重新復議。

四會議紀律

十二、參加會議人員要準時到會。因**事不能參加者,應提前向會議主持人請假。

十三、參加會議人員(包括工作人員),要嚴格遵守保密規定,不得洩漏會議情況。

十四、會議的討論情況,以會議原始記錄為準。查閱黨支部委員會或經理辦公會記錄,需經過黨支部或行政負責人批准。

十五、領導班子成員要自覺維護集體領導和個人分工負責相結合的制度,即要根據集體的決定和分工切實履行自己的職責,又要心繫全域性,積極參與集體領導,提倡敢於負責的精神,提高工作效率,反對遇事推諉和互相扯皮。

十六、會議議定事項的落實情況,有關領導要負責督促檢查,確保集體決定順利實施。

儲運公司黨支部

二0一0年十一月十五日

領導班子集體議事制度

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