考試與評價制度

2021-05-18 13:42:47 字數 2655 閱讀 9863

建立符合素質教育思想的評價與考試制度,是推進新一輪基礎教育課程改革的制度保障。特制度如下考試與評價制度:

一、評價與考試制度改革的指導思想

義務教育階段評價與考試制度改革應全面貫徹黨的教育方針,以《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神為指導,促進學生成長、教師素養提公升和學校的不斷發展。

二、評價與考試制度改革的原則

1、評價與考試要有利於學生德、智、體、美等方面的發展,要有利於教師改進教育教學方式,有利於學校教育教學質量的提高。

2、評價的內容既要關注學生學業成就,又要重視學生多方面潛能的發展,提高學生創新精神和實踐能力。

3、評價的標準主要包括發展性目標和學科學習目標。評價標準既要體現對全體學生的基本要求,又要關注學生個體的差異,提高學生的綜合素質。

4、評價要力求方法多樣、方式靈活,除紙筆考試或直接檢測外,還要研究與制定科學的、便於操作、有效的評價工具,提高評價的真實性和有效性。

5、評價不能只關注結果,更重要的是要關注學生的發展過程,把終結性評價與形成性評價結合起來,把學生發展的過程作為教育評價的乙個重要組成部分。

6、要確立多元評價主體(包括教師、學生、家長等方面),實行多元評價,做到公正、公平、真實。

7、不能以紙筆考試作為唯一的評價方式,以捲麵分數作為評價標準。

三、評價與考試的要求

(一)關於學生考試的要求:

考試內容要依據學科課程標準,改變就教材考教材的傳統做法和只注重知識與技能的狀況;要力求科學、全面、合理地對學生的知識與技能、情感、態度與價值觀進行評價。

考試應以學科課程標準為根本依據,杜絕出偏題、怪題。對學生平時的知識與技能的檢測,由年級備課組或教研組共同研究,任課老師結合班級學生實際自主命題實施。試卷應體現層次性(如a、b、c卷),努力使各個層次學習水平的學生都能感到成功,在原有基礎上有所提高。

單一的考試成績不公開、公布,不排列順序;禁止以考試成績作為公升級或班級、座位安排的依據。考試命題應加強變式測試(即不斷改變題目形式,拓寬學生的思維方式),增加開放性試題(有利於培養學生個性),減少機械記憶,注重內容的綜合性和實踐性。每次考試時,考試成績的評定方式要靈活,如對不及格的試卷可不記分,讓學生通過一些其他學習途徑(如開卷)再考一次,及格了記上成績。

考試是評價的主要方式之一,考試應與其他評價方式相結合;要根據考試的目的、性質、內容和物件,選擇相應的考試方法;要充分利用考試促進每個學生的進步。

(二)關於學生評價的方法與措施

1、要控制平時書面考試次數,每學期只舉行期末考試,可隨堂進行形成性測試,加強課堂教學資訊的反饋,提倡採用實踐能力考試方式和使用成長記錄袋。「成長記錄袋評價法」重視學生發展的全過程,能記錄學生的成長歷程,最重要的意義在於個性化地關注學生的成長過程,使學生在體驗成功、感受進步中得到激勵;學生是成長記錄的主要記錄者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實。「學生成長記錄袋」應該在教師的指導下,由學生自己來建設,培養學生的自我反思能力和對自己的學習負責任的意識。

成長記錄應收集能夠反映學生學習過程和結果的資料,包括學生的自我評價、最佳作品(成績記錄及各種作品)、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄,教師、同學的觀察和評價,來自家長的資訊,考試和測驗的資訊等。教師要在教育教學的全過程中採用多樣的、開放式的評價方法(如行為觀察、情景測驗、學生成長記錄等)了解每個學生的優點、潛能、不足以及發展的需要。

2、對學生情感、態度與價值觀的評價必須以日常學科教學和學生的實際生活、活動為載體,通過日常學習生活的觀察、軼事記錄、訪談、資料收集、資訊溝通等方式,進行描述性評價,不宜採用量化評價。

3、評價與考試要採取靈活多樣、生動活潑的方式方法,如採用成長記錄袋、表現性評價、情境模擬、遊戲測評、作品展示、學科活動、二次評價、模擬後考試(即先對不同學習水平的學生抽樣進行模擬測試,然後根據測試情況進行正式測試的命題,提高測試的實效性和學生的學習興趣)、小組合作考試、研討會、小組集體創作匯報等方式方法。

4、實行學生自我評價與多主體(教師、家長、同學等)評價相結合的學生評價方式。在多主體評價中要注重實效性,要認識到這是一項對促進學生發展有著特殊作用的評價方式。在評價前教師應向各主體提供明確的評價要求(根據評價標準、內容、評價說明等),評價時強調描述和品評,淡化等級和相互比較。

5、評價結果的呈現與反饋方式應根據內容和物件而定。內容上,如評價知識與技能可給予定量的等級評定,評價態度、價值觀則需用描述性,評價實踐能力可採用定量與定性相結合。物件上,如教師要向家長反饋學生的評價結果,提供的書面材料或口頭反饋要有利於家庭教育和學校教育的一致性;教師自己要使用的學生評價結果,應是第一手的、最真實客觀的資料(有的內容要為學生保密,不得對外公開);向學生本人提供的評價結果,可以用書面也可以用口頭,但評價結果要能激勵和促進學生的發展,要有利於學生健康心理的形成和呵護學生的心靈,因此,在呈現評價結果的同時,要給學生提出針對性的發展建議(希望),幫助學生正確認識自己的優勢與不足,明確努力的方向和改進的途徑,促進學生個性發展。

四、評價與考核教師的方式與內容

1、禁止單純以學生書面考試成績為依據評價教師,採取多元評價方式,力求從多渠道獲得評價資訊,如學生評價、家長評價、教師間互評,或從教研部門、培訓機構等渠道了解教師的有關情況。

2、評價與考核的內容、辦法要充分體現人文精神,有利於教師師德水平和專業素養的不斷提公升,有利於促進課程改革。通過評價考核,使教師在教育教學實踐中從教書匠轉向科研型,真正成為教育教學改革的研究者、探索者,成為學生學習與成長的幫助者、引導者、促進者。

2011---2012第二學期考試與評價制度

八門城鎮中瞿阝中心小學

2012.2

學生考試與評價制度

建立與課程改革相符合的評價與考試制度,是推進學校教育教學質量穩步前進的制度保障。為了促進我校學生素質的健康發展 全面提高,實現我校辦學的科學可持續發展,結合沈丘縣教育環境,制定 沈丘縣槐店鎮北關小學學生考試與評價制度 一 指導思想 評價與考試制度以 基礎教育課程改革綱要 試行 精神為指導,以促進學生...

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