中公醫療衛生網對醫療衛生事業單位的典型真題和答案做了彙總，希望對大家的複習有所幫助。
【經典話題一】
同事會表現，你不會表現，領導不喜歡你，你怎麼辦?
【答案參考】
我想從兩個方面來理解「表現」的含義：
1.如果這個「表現」是指拍馬屁，在領導面前邀功的含義的話。首先我會端正自己的工作態度，工作是為了實現個人的價值，不管領導看到還是沒看到都要一如既往地努力工作，不能因為領導不喜歡就不好好工作，或是做違背自己原則的事情，以博得領導的喜歡。
同事愛在領導面前表現，我不會因此就討厭他，不和他打交道，每個人有每個人的為人處世的方式，我相信，只要自己付出了真誠的努力，就算不會給領導拍馬屁，也不會影響我工作的積極性的。
2.如果這裡的「表現」是褒義的，指與人溝通，打交道的能力的話，那麼同事會表現，我應該好好向他學習，加強與人溝通和交往的能力，我想通過我的努力，會換來領導的刮目相看。
【經典話題二】
進單位後，發現原來比你差的同事，得到比你更多的重視，問你怎麼辦?
【答案參考】
首先自己所謂的比自己差的同事，這只是自己本人的看法，也許會有一點偏見在裡面所以才覺得比自己差;其次，領導是往往不會看錯人的，也許那個被自己覺得比自己差的人有他自己的長處優勢所在;最後相信一點：「是金子肯定會發光」平衡好自己的心態，堅持學習，把自己培養成高素質綜合型人才，百摺不饒、戒驕戒躁、低調為人、總將有成功的那一天。
【經典話題三】
中國古訓有一句「仁者無敵」，還有一句「忍者無敵」。請你就自己的理解解釋一下。
【答案參考】
1.待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰勝不了的困難。這是這兩句話的本意。
2.作為一名領導幹部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈，即關心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風格、講忍耐。
3.仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。
醫療衛生面試真題 靜脈輸液不通暢的原因及處理
經典話題 靜脈輸液不通暢的原因有哪些，應該如何處理?答案參考 靜脈輸液是利用液體靜壓的原理將一定量的無菌溶液或藥液直接輸入靜脈的方法。出現靜脈輸液不通暢可能有三大方面的原因 第一方面，輸液管道不通。主要包括三點 因為一次性輸液器空氣過濾器內的過濾膜不合格所致。由於藥物配置不當，導致液體混濁或甘露醇結...
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2019醫療衛生系統面試真題彙總及答案
經典話題三 對於終生學習，你怎麼理解?答案參考 首先，終生學習可以溫故而知新。通過理論學習，可以很好地與臨床病症相結合，有利於全面分析病情，有效防止漏診誤診。其次，終生學習可以更新知識。現代醫學知識日新月異，不斷有新的技術和新的研究出現，終生學習可以使自身不斷發展，站在科學的前沿，更好地為病人服務。...